1、負責公司內部招聘工作2、負責核算員工的薪酬福利,并匯總工資最終數據，在規(guī)定時間內提交至財務部，保證員工工資的按時發(fā)放3、組織并協助各部門進行招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù)及員工關系管理等工作：4、公司新入職人員培訓工作；5、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，人事信息管理與員工檔案的維護6、完成上級領導交辦的其他任務。任職要求：1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷；2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件上班地址：漢街萬達尊 職能類別：人事主管 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護