根據(jù)工作需要，經(jīng)學校同意，卓越工程師學院面向校內(nèi)公開招聘管理人員6名。具體招聘事宜如下：

一、招聘崗位及要求

序號內(nèi)設(shè)機構(gòu)

名稱崗位類別 招聘

數(shù)量崗位職責崗位申請條件

1綜合事務(wù)與校企

合作辦公室科長11.負責學院綜合事務(wù)、國際交流、校企合作與工程師技術(shù)中心建設(shè)運行全面工作。

2.協(xié)助學院領(lǐng)導開展院務(wù)與理事會事務(wù)協(xié)調(diào)、重要活動組織、重要文件起草等工作。

3.協(xié)助學院領(lǐng)導開展學院運行機制及制度體系建設(shè)等工作。

4.協(xié)助學院領(lǐng)導開展院預算管理、經(jīng)費管理、經(jīng)費使用等工作。

5.負責與企業(yè)合作科研項目的謀劃、對接與集成管理，承擔校企合作項目庫的建設(shè)工作。

6.完成院領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)及主動承擔公共服務(wù)性工作。1.政治立場堅定，工作責任心

強，樂于奉獻，遵紀守法，

身體健康，品行端正。

2.具有碩士研究生及以上學歷

學位，年齡原則上不超過45周

歲。

3.具備應(yīng)聘崗位所需的工作能

力和工作經(jīng)驗。

4.具有較強的學習能力和文字

表達能力，有一定的創(chuàng)新精神。

5.具有良好的大局意識、組織

協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神、工

作積極主動，執(zhí)行力強，吃苦

耐勞。

6.研究生思想政治與發(fā)展支持

辦公室科長崗位要求政治面貌

為中共黨員。

2研究生培養(yǎng)改革

與學業(yè)管理辦公室科長11.協(xié)助分管領(lǐng)導做好學位與研究生教育工作的頂層設(shè)計，協(xié)助制定相關(guān)規(guī)章制度。

2.組織推進學生的招生、培養(yǎng)、學位及學位點建設(shè)工作，做好溝通與協(xié)調(diào)工作。

3.負責招生宣傳工作，負責學院學位與研究生教育全鏈條的安全和保密工作。

4.負責學院研究生學業(yè)相關(guān)信息發(fā)布和信息化方面的工作。

5.負責學院人才培養(yǎng)業(yè)務(wù)范疇的校內(nèi)碩博士研究生導師和外聘企業(yè)導師的服務(wù)與管理工作，包括導師遴選、招生資格審核、培訓、信息采集、數(shù)據(jù)維護、信息報送、評估與管理等工作。

6.完成院領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)及主動承擔公共服務(wù)性工作。

3研究生思想政治

與發(fā)展支持辦公室科長11.全面負責科室的日常運行和管理，健全完善科室工作制度與流程，提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平。

2.負責學院研究生思想政治教育，研究生黨建工作和意識形態(tài)管理工作。

3.負責學院研究生宣傳、新媒體矩陣的建設(shè)管理。

4.負責卓越導學團隊的建設(shè)，協(xié)同構(gòu)建和諧導學關(guān)系，推進導學思政。

5.協(xié)助學院黨委開展黨務(wù)工作。

6.完成院領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)及主動承擔公共服務(wù)性工作。

4綜合事務(wù)與校企

合作辦公室科員11.承擔院印章管理、收文發(fā)文管理等工作。

2.承擔院組織、人事管理、工會管理、安全保密、資產(chǎn)管理、場地管理、檔案管理、后勤保障等工作。

3.統(tǒng)籌院信息化建設(shè)、網(wǎng)站建設(shè)及維護等工作。

4. 承擔國際交流與合作、平臺建設(shè)、設(shè)備管理、實驗室安全及對外服務(wù)管理工作。

5.承擔學院綜合服務(wù)等事務(wù)性工作。

6.完成院領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)及主動承擔公共服務(wù)性工作。1.政治立場堅定，工作責任心

強，樂于奉獻，遵紀守法，身

體健康，品行端正。

2.具有碩士研究生及以上學歷

學位，年齡原則上不超過40周

歲。

3. 愛崗敬業(yè)，認真細致，有團

隊合作精神，能熟練使用各類

信息化辦公軟件，有相關(guān)管理

工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.具有良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)

調(diào)能力，具備應(yīng)聘崗位所需的

專業(yè)技能和管理工作潛質(zhì)。

5.研究生思想政治與發(fā)展支持

辦公室科員崗位要求政治面貌

為中共黨員。

5研究生培養(yǎng)改革

與學業(yè)管理辦公室科員11.編制學院的分專業(yè)招生計劃、招生簡章、專業(yè)目錄，組織自命題命制工作。

2.編制招生復試錄取工作方案，組織研究生報名、資格審查等工作。

3.負責研究生注冊、學籍管理，制訂并管理研究生個人培養(yǎng)計劃。

4組織研究生課程教學編排及運行管理，教材建設(shè)及項目申報管理。

5.協(xié)助學校做好研究生培養(yǎng)質(zhì)量評價、教學督導、研究生教育質(zhì)量發(fā)展報告編撰等方面的工作。

6.完成院領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)及主動承擔公共服務(wù)性工作。

6研究生思想政治

與發(fā)展支持辦公室科員11.負責學院研究生團學組織建設(shè)，搭建研究生

學術(shù)科技和工程實踐交流平臺，配合組織研究

生入企實踐類教育教學活動。

2.組織開展符合學院定位的思政主題教育、校

園文化和社會實踐活動。

3.負責研究生、心理健康教育、紀律教育和安

全教育，做好有關(guān)違紀處理，預防并協(xié)調(diào)處理

研究生突發(fā)事件。

4.負責研究生各類獎助學金的評審管理、

三助一輔的聘評考核。

5.負責研究生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，

配合做好校友工作。

6.完成院領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)及主動承擔公共

服務(wù)性工作。

二、招聘程序

(一)報名

1.應(yīng)聘者填寫《卓越工程師學院校內(nèi)招聘申請表》(見附件)，紙質(zhì)材料簽名蓋章后交至南望山校區(qū)東區(qū)教學綜合樓B座1112室。電子文檔發(fā)送至指定郵箱rwang@cug.edu.cn，應(yīng)聘表及郵件請命名為應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式。

2.應(yīng)聘者所提交材料內(nèi)容必須真實、準確。如有弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

3.報名時間自招聘公告發(fā)布之日起至2025年3月14日。

(二)資格初審

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘者提供的材料進行資格審核，確定參加面試人選。

(三)面試答辯

卓越工程師學院組織面試考核，時間地點另行通知。

(四)審核錄用

根據(jù)面試情況，確定擬聘用人選，公示3個工作日，公示無異議后，報學校審批。

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話：027-67886468

卓越工程師學院

2025年3月7日