2025湖北襄陽市南漳縣優(yōu)師回鄉(xiāng)暨引進縣外在編在崗教師10人公告

為進一步增強我縣師資力量，暢通教師跨區(qū)域流動渠道，緩解教師結構性、學科性缺編和招聘難、流失大等問題，推動全縣教育高質量發(fā)展。根據國家、省、市有關教師隊伍建設的意見，結合我縣實際，制定南漳縣“優(yōu)師回鄉(xiāng)”暨引進縣外在編在崗教師計劃(以下簡稱“優(yōu)師回鄉(xiāng)”計劃)，引進10名縣外教師?，F公告如下：

一、引進范圍

戶籍(房產)在南漳縣的外地教師，夫妻一方在南漳縣工作、生活、居住的外地教師，其他特別的外地教師。

二、引進原則

1.堅持總量控制、按需引進原則。“優(yōu)師回鄉(xiāng)”計劃在全縣教職工編制總量內實施，有編制空缺、急需學科教師的學校優(yōu)先納入該計劃。

2.堅持需求優(yōu)先、對等安置原則。原在城區(qū)任教的，原則上引進后安置到城區(qū)有崗位學科需求的學校或戶籍所在地鄰近學校;原在農村學校任教的，引進后安置到空編鎮(zhèn)區(qū)學校。

3.堅持戶籍優(yōu)先、統(tǒng)籌考慮原則。按照本地戶籍或夫妻一方在漳工作(戶籍、房產)或居住優(yōu)先安置的原則，優(yōu)先高(初)中空編學校和緊缺學科教師需求，其他外地教師視情形統(tǒng)籌考慮、均衡配置。

三、引進條件

(一)具有良好的政治、業(yè)務素質，遵守中小學教師職業(yè)道德規(guī)范，品行端正，熱愛教育事業(yè)，教學能力強，工作業(yè)績優(yōu)。

(二)已轉正定級的南漳縣外在編在崗教師，年度考核在“合格”及以上等次。

(三)具有申請學段規(guī)定的學歷和教師資格證。

(四)身心健康，年齡男在40周歲以下，女在35周歲以下。持有高級教師職稱、省級骨干教師、特級教師、省部級榮譽的教師，年齡放寬至45周歲以下。

(五)符合工作調動要求，所在縣　(市、區(qū))相關部門同意辦理調動手續(xù)。

(六)服從南漳縣工作安排。

(七)有下列情形之一的，不予引進：

1.受黨紀、政務處分且正處于影響期的或正在被有關單位審查調查的(含立案審查尚未結案的);

2.聘期未滿的;

3.因不遵守管理制度或違反工作紀律等曾被開除(解除聘用關系)的;

4.因身體健康等原因不能勝任教育教學工作的;

5.其他不符合政策規(guī)定的。

四、引進程序

(一)報名及資格審查

1.報名方式。申請“優(yōu)師回鄉(xiāng)”計劃人員，只接受現場報名，報名地點為：南漳縣教育局政工人事股505室(聯(lián)系人：丁老師，聯(lián)系電話：0710-5245926)。報名時間為：5月6日-6月13日(工作日上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)。

2.個人申請。凡符合條件且有意向的南漳縣外在編在崗教師，由本人提出書面申請，并遞交相關資格證明材料。申請書須如實填寫個人基本情況、工作經歷、從教主要業(yè)績、返漳從教意愿、是否服從分配等內容。實施“優(yōu)師回鄉(xiāng)”計劃教師聘期服務年限為5年，聘期內不得申請調動、解除聘用關系或離崗學歷。需提交的相關證明材料如下：

(1)《南漳縣“優(yōu)師回鄉(xiāng)”暨引進縣外在編在崗教師計劃調動審批表》(一式7份，張貼同底彩色近期免冠登記照);

(2)關聯(lián)人員的戶籍、房產、工作、婚姻關系等證明材料原件和復印件1份;

(3)身份證原件和復印件1份;

(4)學歷(學位)證書原件和復印件1份、學歷(學位)認證報告或教育部學歷(學位)注冊備案表1份;

(5)教師資格證書原件和復印件1份;

(6)教師職稱證書及崗位聘用證明材料原件和復印件1份;

(7)個人能力業(yè)績證明(證書)材料原件和復印件1套;

(8)編制、聘用合同及近三年的年度考核登記表、調資呈報表復印件1份(加蓋管檔單位公章);

(9)單位與主管部門出具的現實表現鑒定及同意返漳證明、公安機關出具的無違法犯罪證明、個人征信報告原件各1份。

3.數據匯總?？h教育局對“優(yōu)師回鄉(xiāng)”計劃申請材料進行統(tǒng)計匯總，建立引進人才數據庫，根據學科緊缺情況，聯(lián)合縣委編辦、縣人社局綜合分析后確定初步引進對象。

4.資格審查。縣委編辦、縣人社局、縣教育局共同對初步引進對象進行資格審查，審查通過的人員確定為符合引進條件研究對象，納入考察對象范圍。資格審查貫穿全過程，資格審查過程中，凡發(fā)現弄虛作假、提交虛假證件資料的，一律取消其申請資格，并通報所在單位。

(二)考察考核。由縣委編辦、縣人社局、縣教育局組織聯(lián)合專班，對符合引進條件的申請對象面審后進行考察考核?？疾炜己酥饕扇∽労秃{的方式進行，重點對符合引進條件對象的現實表現、任課情況、教學業(yè)績、學歷、職稱、年度考核、人事檔案、編制手續(xù)等情況進行調查核實，并撰寫考察報告。

(三)體檢。組織考察考核合格的引進對象進行體檢，體檢參照公務員招聘標準執(zhí)行，體檢費用由引進對象自行承擔。體檢醫(yī)院、時間、地點另行通知。

(四)公示。根據資格審查、面審及考察、體檢結果擬定人員名單后，進行公示，公示期為5個工作日。

(五)縣委編委研究。經公示無異議后，提請縣委編委研究。

(六)辦理手續(xù)。按照縣委編委研究意見，縣編制、人社、教育、財政等部門按相關規(guī)定和程序辦理調動手續(xù)。不服從安置的，不予辦理調動手續(xù)。

(七)按時到崗。“優(yōu)師回鄉(xiāng)”人員應在規(guī)定時間內到安置學校報到上崗，并服從學校工作安排，逾期未報到或不服從學校工作安排的，取消其引進資格。

五、相關待遇

“優(yōu)師回鄉(xiāng)”人員到崗后，在原單位聘用的崗位等級不變，享受南漳縣在職教師同等工資福利待遇。

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附件：南漳縣“優(yōu)師回鄉(xiāng)”暨引進縣外在編在崗教師計劃調動審批表

中共南漳縣委機構編制委員會辦公室

南漳縣人力資源和社會局

南漳縣教育局

2025年4月25日

（責任編輯：小今）