襄陽
為進(jìn)一步加強(qiáng)襄陽高新招商與國際合作有限公司（高新區(qū)國有企業(yè)，以下簡稱"高新招商"）人才隊伍建設(shè)，推動高新區(qū)招商引資工作和對外開放工作向更高層次邁進(jìn)，實現(xiàn)高新招商跨越式轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘，具體情況公告如下：
一、選聘崗位及名額
副總經(jīng)理1名，招商部長1名，專業(yè)技術(shù)人員4名。(詳見附件1)。
二、選聘原則
1.公開報名、平等競爭、擇優(yōu)聘用、寧缺毋濫。
2.程序規(guī)范、過程透明、定向報名、服從調(diào)配。
三、選聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具有下列基本條件：
1.遵守國家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派；
2.具有國家承認(rèn)的國民教育系列學(xué)歷(以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn))；
3.具有履行崗位職責(zé)相應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷及技能條件；
4.身體健康，具有選聘崗位要求的工作能力和經(jīng)歷；
5."雙一流"院校畢業(yè)生、碩士研究生優(yōu)先；
6.本科及碩士畢業(yè)生年齡原則上在35歲以下，博士畢業(yè)生年齡原則上在40歲以下，崗位特殊要求除外；
7.符合選聘崗位所需的其他條件。
（二）不符合報考條件的情形如下：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.在校期間受到院系以上處分的；
4.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；
5.現(xiàn)役軍人；
6.已在襄陽市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員；
7.按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選聘程序及時間安排
（一）公開選聘程序及時間安排
1.報名方式及時間。
報名采取線上報名與線下報名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
報名時間：2020年11月20日-11月30日報名（每人僅限一個崗位，逾期不再接受報名）。
線上郵箱報名：下載填寫《應(yīng)聘報名表》（見附件2），連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資質(zhì)證書等及學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件掃描版以word文檔的形式（具體格式見附件3）發(fā)送至xyrccs2020@163.com，郵件主題形式為"姓名+應(yīng)聘崗位"，未按指定要求發(fā)送報名資料者，作無效處理。
線下報名地點：襄陽高新區(qū)追日路2號襄陽人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市a106
2.資格審查。第三方機(jī)構(gòu)根據(jù)選聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審后，報高新招商公司進(jìn)行資格復(fù)審。對符合條件的應(yīng)聘人員，以短信或電話的形式通知參加筆試。
3.筆試公告。將筆試考試的時間、地點、考試要求等相關(guān)事項在高新區(qū)管委會網(wǎng)站進(jìn)行公告。
4.組織筆試。選聘崗位的計劃數(shù)與報考人數(shù)須達(dá)1:3的比例方能組織筆試，達(dá)不到1:3的開考比例，則延長該崗位的報名時間。
為了準(zhǔn)確考察應(yīng)聘者能力水平，試卷分為兩大部分，第一部分（占70%）為公共能力測試，重點考查求職者的語言表達(dá)、邏輯推理、信息處理、職業(yè)素質(zhì)等綜合能力；第二部分（占30%）分為招商專業(yè)類別，應(yīng)聘者根據(jù)所選崗位的不同選擇對應(yīng)的專業(yè)類別，重點考核應(yīng)聘者的專業(yè)能力。
通過資格審查的應(yīng)聘人員需攜帶個人身份證和準(zhǔn)考證準(zhǔn)時參加考試，逾期視為自動放棄資格。
5.面試公告。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照不低于1:2的比例確定面試人員名單，并將面試時間、地點、面試人員名單、面試要求在高新區(qū)管委會網(wǎng)站進(jìn)行公告。
6.組織面試。
（1）資格復(fù)審。對照選聘崗位所需條件，查驗報考人員所持證件、證明材料與崗位要求是否一致。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。自愿放棄或者資格復(fù)審不合格而達(dá)不到面試比例的崗位，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（2）組織面試。根據(jù)職位要求，遵循固定程序，通過結(jié)構(gòu)化面試，評價應(yīng)聘者是否符合選聘崗位要求。未按時到達(dá)指定地點參加面試的人員，視為自動放棄面試資格，該崗位面試照常進(jìn)行。
備注：面試評委小組共7人，其中高新招商公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員3人，隨機(jī)抽取專家評委4人。
7.背景考察。通過背景調(diào)查對擬聘人員進(jìn)行考察，包括工作經(jīng)歷核實、以往業(yè)績核實，是否存在重大工作失誤等情況。
8.組織體檢。按照筆試成績、面試成績分別占40%、60%的權(quán)重計算出綜合成績，成績保留小數(shù)點后兩位，末尾數(shù)四舍五入。根據(jù)綜合成績，按照1:1的比例確定體檢對象（若綜合成績并列，則以面試成績高者優(yōu)先），統(tǒng)一到市級三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》文件執(zhí)行。
9.確定擬錄用人員名單。根據(jù)綜合成績、體檢情況，按照選聘計劃數(shù)與報考人數(shù)1︰1的比例確定擬錄（聘）用人員名單。
10.公示及錄用。將擬錄用人員在高新區(qū)管委會網(wǎng)站向社會進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的擬錄用人員，依據(jù)公司規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。擬錄用人員自愿放棄錄用資格的，須提交本人親筆簽名的放棄錄用資格的書面申請和情況說明。
因體檢不合格、擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用、擬錄用人員自愿放棄錄用資格以及其他原因?qū)е逻x聘崗位出現(xiàn)空缺的，報高新招商選聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后可從本崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員在相關(guān)規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示。
五、其他事宜
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報、提供的信息材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，提供虛假信息者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘資格。
2.本次選聘有關(guān)信息將通過電話進(jìn)行通知，選聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應(yīng)聘者確保填報的手機(jī)號碼準(zhǔn)確無誤，并保持通信暢通。
3.本次選聘不收取任何費(fèi)用，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.報名咨詢電話：0710-3282168，17707257720（微信同號）
附：1.《2020年高新招商人才選聘職位一覽表》
2.《2020年高新招商人才選聘報名登記表》
3.《各類證書格式》
2020年11月20日
來源：
http://gx.xiangyang.gov.cn/zwgk/xxgkml/qzzp/202011/t20201120_2322255.shtml
