襄陽(yáng)
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《教育部關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代基礎(chǔ)教育教研工作的意見(jiàn)》(教基[2019]14號(hào))、《省教育廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代基礎(chǔ)教育教研工作的實(shí)施意見(jiàn)》(鄂教科研[2021]1號(hào))等文件要求，現(xiàn)面向全縣初級(jí)中學(xué)以上學(xué)校在職在崗在編教師招聘5名學(xué)科教研員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位
初中化學(xué)、初中英語(yǔ)、初中地理、初中物理、初中生物學(xué)科教研員各1名，計(jì)5名。
二、招聘條件
(一)政治素質(zhì)過(guò)硬。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹黨的教育方針。
(二)事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)。有教育理想和教育情懷，熱愛(ài)教研工作，自覺(jué)為提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量貢獻(xiàn)智慧。具有吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，服從工作安排。
(三)教育觀念正確。遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，堅(jiān)持德智體美勞全面培養(yǎng)，積極踐行發(fā)展素質(zhì)教育。
(四)教研能力較強(qiáng)。具有較高的專(zhuān)業(yè)理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，能很好地組織和開(kāi)展日常教育教學(xué)、科研活動(dòng)，有較強(qiáng)的教育教學(xué)研究和科研能力。能把握本學(xué)科的課改方向和課題研究的基本理論和方法。
(五)課堂教學(xué)水平高。榮獲縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)或在省市優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、青年教師競(jìng)賽、說(shuō)課比賽、基本功大比武等活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。
(六)教學(xué)成績(jī)突出。學(xué)科教學(xué)成績(jī)位于全縣前列。初中學(xué)科教研員至少任教兩次及以上畢業(yè)班教學(xué)，至少獲得一次教學(xué)成果獎(jiǎng)。
(七)職業(yè)道德良好。遵紀(jì)守法，品行端正，敬業(yè)愛(ài)崗，遵守教研工作學(xué)術(shù)道德，作風(fēng)民主，有較強(qiáng)的服務(wù)精神，善于聽(tīng)取和總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn)，勇于探索教育教學(xué)改革創(chuàng)新。
(八)基本功扎實(shí)。信息技術(shù)能力強(qiáng)，能熟悉運(yùn)用常用電腦軟件;有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力;能流利地使用普通話教學(xué)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);有較強(qiáng)的組織、管理、策劃、人際溝通及協(xié)調(diào)能力。
(九)其他條件。具有本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。從事教學(xué)工作6年以上。年齡在45歲以下(1978年1月1日以后出生)。身體健康，有經(jīng)常下鄉(xiāng)、出差的基本身體素質(zhì)。
有下列情況之一者，不得參加招聘：
1.有師德失范行為，并造成較壞影響的;
2.近五年內(nèi)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在立案審查的;
3.近五年年度考核中有不合格等次的;
4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘辦法
(一)信息公告。2023年8月14日，通過(guò)辦公平臺(tái)下發(fā)公告，各校通過(guò)工作群廣泛宣傳。
(二)報(bào)名及資格審查。凡符合崗位招聘條件者，于2023年8月14日-21日到縣教育局大樓五樓報(bào)名，聯(lián)系人：劉仁權(quán)，聯(lián)系電話：13487160536.報(bào)名截至?xí)r間為2023年8月21日下午6:00以前。報(bào)名時(shí)需上交以下資料：
1.招聘教研員綜合材料一覽表(見(jiàn)附件)紙質(zhì)稿和電子稿;
2.身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等原件和復(fù)印件;
3.近一年的體檢報(bào)告原件和復(fù)印件;
4.正式出版的本人代表性論文、論著原件，若論文、論著較多可編印目錄并附刊物、著作封面、標(biāo)題、姓名的復(fù)印件;
5.其他反映工作經(jīng)歷、能力、成績(jī)及綜合素質(zhì)等的資料。
(三)資料評(píng)審。組建資料評(píng)審小組，對(duì)報(bào)名教師的綜合一覽表及相關(guān)印證資料進(jìn)行評(píng)審并投票表決，按1:3的比例確定面試人員。
(四)面試。組建面試評(píng)審小組，采取說(shuō)課和答辯的方式分科進(jìn)行面試。參加招聘教師60分鐘備課，然后進(jìn)行8分鐘說(shuō)課，并就學(xué)科教育教學(xué)相關(guān)知識(shí)及教研工作答辯。答辯主要有3個(gè)問(wèn)題，限時(shí)10分鐘進(jìn)行口頭答題。說(shuō)課和答辯均為百分制，說(shuō)課和答辯成績(jī)分別占面試成績(jī)的60%和40%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)考察。按1:1的比例確定考察對(duì)象進(jìn)行實(shí)地考察。如果第一候招人考察不合格，按面試成績(jī)排序遞補(bǔ)考察對(duì)象。
(六)確定擬招聘對(duì)象。根據(jù)面試成績(jī)及考察結(jié)果，由縣教育局黨組討論確定擬聘用對(duì)象。
(七)聘用。試用期一年，試用期內(nèi)工資關(guān)系不變。
附件：南漳縣招聘教研員綜合材料一覽表(下載202308141140403653.doc)
南漳縣教育局
2023年8月14日
附件：
南漳縣招聘教研員綜合材料一覽表
年 月 日
姓名 性別 出生
年月 年齡 政治面貌 黨政職務(wù) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)
及任職時(shí)間
何時(shí)何校畢業(yè) 職后進(jìn)修學(xué)歷
及學(xué)位 擔(dān)任班主任時(shí)間 普通話
水平 教齡
近五年教學(xué)工作情況現(xiàn)任教年級(jí)、學(xué)科及時(shí)間(教師)年額定工作量年均完成教學(xué)工作量(課時(shí))教學(xué)質(zhì)
量評(píng)價(jià)近五年年度考核情況
2018年度2019年度2020年度2021年度2022年度
任現(xiàn)職時(shí)間(校長(zhǎng)、主任)
政治表現(xiàn)和思想品德?tīng)顩r政治
表現(xiàn)
思想
品德
狀況
榮譽(yù)表彰
情況
教育教學(xué)成果及效果主要指課堂教學(xué)能力及效果，教學(xué)成績(jī)情況，育人能力及效果，發(fā)揮引領(lǐng)作用等。
教科研及教改成果主要指課題完成情況、論文發(fā)表情況、論文獲獎(jiǎng)情況及其他科研方面的獲獎(jiǎng)情況
管理經(jīng)歷及效果
其他
注：1、此表由個(gè)人對(duì)照教研員選聘條件，根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況詳細(xì)填寫(xiě)，填寫(xiě)內(nèi)容詳細(xì)、客觀，全面反映個(gè)人在教育教學(xué)、教研教改、組織管理等方面的成果。凡是選聘條件中的要求在此表中必須有體現(xiàn)，填寫(xiě)的內(nèi)容不得籠統(tǒng)，必須有理有據(jù)，用數(shù)字和成果來(lái)證明。所有成果必須寫(xiě)清時(shí)間、級(jí)別和具體內(nèi)容(發(fā)表文章要注明刊物名稱(chēng))?？梢约禹?yè)。
2、“思想品德?tīng)顩r”欄重點(diǎn)填寫(xiě)包括以遵守教師職業(yè)道德規(guī)范為主要內(nèi)容的師德，以關(guān)愛(ài)學(xué)生教書(shū)育人為主要內(nèi)容的師風(fēng)，以實(shí)事求是、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)為主要內(nèi)容的學(xué)風(fēng)，以勤奮努力、廉潔守紀(jì)為主要內(nèi)容的教風(fēng)等方面的內(nèi)容。
