崗位職責：
1. 供應(yīng)鏈管理服務(wù)：從庫存管理到物流運輸，從訂單管理到供應(yīng)鏈金融，幫助客戶最大限度解決供應(yīng)鏈管理上的痛點和難點。
2. 倉儲和運輸服務(wù)：高效能、低能耗、低成本。
3. 業(yè)務(wù)中臺系統(tǒng)：全場景、高協(xié)同、端到端——天樞。
4. 質(zhì)量管理體系：獨立監(jiān)管、實時監(jiān)控。
5. 全程冷鏈服務(wù)：低溫倉儲、低溫物流。
6. 合作客戶：在“成為中國高端商品供應(yīng)鏈服務(wù)伙伴”的愿景推動下，諾爾已與眾多國內(nèi)外知名消費品品牌合作，在滿足客戶需求的同時，不斷優(yōu)化增值服務(wù)，如夜間無人交接、三溫配送、全程溫控記錄等。愛馬仕、Burberry、星巴克、皮爺咖啡、M stand、Seesaw、妙可藍多、奶酪博士等品牌的長期合作伙伴。

【職位信息】
工作內(nèi)容：
一、根據(jù)公司總部市場營銷戰(zhàn)略，積極完成銷售指標，控制成本，為公司創(chuàng)造利潤。
1. 配合公司總部營銷戰(zhàn)略，依據(jù)年度銷售指標，挖掘潛在客戶和市場（包括且不僅限于主要行業(yè)奢侈品、咖啡連鎖餐飲等），為客戶創(chuàng)造價值，為公司創(chuàng)造利潤；
2. 與潛在客戶保持良好溝通，實施把握客戶需求，為客戶提供主動、周到的服務(wù)；
3. 根據(jù)公司可提供的服務(wù)、價格及市場策略，獨立完成方案和報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜；
二、協(xié)同公司總部營銷部關(guān)聯(lián)區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展，包括且不僅限于資源搜集，方案設(shè)計和報價。
1. 配合總部營銷部牽頭的業(yè)務(wù)拓展，并且為歸口到華北的業(yè)務(wù)，提供方案設(shè)計和報價；
2. 協(xié)同總部營銷部方案團隊設(shè)計所在區(qū)域的業(yè)務(wù)解決方案介紹PPT，并配合總部制作諾爾業(yè)務(wù)的案例庫；
三、通過CRM系統(tǒng)化管理整個客戶跟進，業(yè)務(wù)機會，牽頭組織項目上線會議并移交商務(wù)資料給到項目部，完成銷售閉環(huán)管理。
四、銷售團隊搭建和管理。

任職要求：
1. 行業(yè)經(jīng)驗要求：具備5年以上三方物流行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉物流供應(yīng)鏈管理流程，有成功的項目管理和客戶服務(wù)案例，且有服務(wù)過國內(nèi)大型餐飲連鎖開發(fā)0-1的案例。
2. 行業(yè)資源與人脈：擁有成都當?shù)貜V泛的行業(yè)資源和人脈網(wǎng)絡(luò)，能夠利用現(xiàn)有資源為公司拓展新的業(yè)務(wù)機會，增強公司在三方物流市場的競爭力。
3. 業(yè)務(wù)發(fā)展能力：能夠獨立制定公司戰(zhàn)略匹配業(yè)務(wù)發(fā)展策略，識別市場趨勢，制定并執(zhí)行有效的市場拓展計劃，協(xié)同內(nèi)部運營靈活調(diào)整拓客方法，以實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)增長目標。
4. 綜合管理能力：具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)和人員管理能力，能夠激勵團隊成員，提升團隊整體業(yè)績，同時有效管理跨部門協(xié)作，確保業(yè)務(wù)流程的順暢。
5. 溝通與協(xié)調(diào)技巧：強大的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶、合作伙伴以及內(nèi)部團隊建立良好的工作關(guān)系，處理復(fù)雜的商業(yè)談判和客戶關(guān)系管理。