一、健康科技公司總經(jīng)理崗位職責
（一）戰(zhàn)略規(guī)劃與決策
制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，結合健康科技行業(yè)動態(tài)、市場需求以及公司內(nèi)部資源狀況，明確公司在高端生命養(yǎng)護、慢病康復逆轉、健康調(diào)理服務、疾病預防檢測、健康促進產(chǎn)品等業(yè)務板塊的發(fā)展方向和目標。
對公司重大投資、業(yè)務拓展、合作項目等事項進行決策，確保公司資源的合理配置和有效利用，推動公司整體業(yè)務的持續(xù)增長和盈利能力提升。
（二）業(yè)務管理與運營
全面負責公司各業(yè)務體系的日常運營管理工作，包括但不限于高端生命養(yǎng)護服務流程優(yōu)化、慢病康復逆轉項目的推進、健康調(diào)理服務質(zhì)量的把控、疾病預防檢測業(yè)務的市場拓展以及健康促進產(chǎn)品的研發(fā)與銷售管理等。
建立和完善公司的業(yè)務管理體系和運營流程，確保各項業(yè)務高效、規(guī)范運作，不斷提升客戶滿意度和市場競爭力。
（三）團隊領導與管理
組建、管理和領導公司的核心管理團隊及員工隊伍，制定人才發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，負責人才的招聘、培養(yǎng)、激勵和留用，打造一支高素質(zhì)、富有創(chuàng)新精神和執(zhí)行力的健康科技專業(yè)團隊。
營造積極向上的企業(yè)文化和工作氛圍，加強團隊建設和溝通協(xié)作，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保公司各項戰(zhàn)略目標和任務的順利實現(xiàn)。
（四）客戶關系與市場拓展
關注客戶需求和市場動態(tài)，建立和維護良好的客戶關系，深入了解客戶對健康科技服務和產(chǎn)品的反饋，不斷優(yōu)化公司的服務和產(chǎn)品，提升客戶忠誠度和口碑。
制定并實施公司的市場營銷策略，加強品牌建設和市場推廣，拓展公司業(yè)務的市場份額，提升公司在健康科技行業(yè)的知名度和影響力。
（五）財務管理與風險控制
負責公司的財務管理工作，制定財務預算和資金計劃，監(jiān)控公司的財務狀況和經(jīng)營業(yè)績，確保公司財務目標的實現(xiàn)。
建立健全公司的風險管理體系，識別、評估和應對公司運營過程中的各類風險，包括市場風險、技術風險、法律風險等，保障公司的穩(wěn)健發(fā)展。
（六）合作與資源整合
積極拓展公司的合作渠道和資源，與國內(nèi)外相關科研機構、醫(yī)療機構、企業(yè)等建立戰(zhàn)略合作伙伴關系，促進技術交流、項目合作和資源共享，推動公司業(yè)務的創(chuàng)新發(fā)展和多元化布局。
整合公司內(nèi)部和外部資源，優(yōu)化資源配置，提高資源利用效率，為公司的發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
二、健康科技公司總經(jīng)理任職要求
（一）教育背景
醫(yī)學、生物學、健康管理、工商管理等相關專業(yè)本科及以上學歷，碩士及以上學歷優(yōu)先。
（二）工作經(jīng)驗
具有8年以上健康科技、醫(yī)療服務、健康管理等相關行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上高層管理崗位工作經(jīng)驗。熟悉高端生命養(yǎng)護、慢病康復逆轉、健康調(diào)理服務、疾病預防檢測、健康促進產(chǎn)品等業(yè)務領域者優(yōu)先。
（三）專業(yè)技能
具備扎實的醫(yī)學、生物學基礎知識，了解健康科技行業(yè)的發(fā)展趨勢和前沿技術，熟悉相關法律法規(guī)和政策標準。
熟練掌握企業(yè)管理、市場營銷、財務管理、人力資源管理等方面的專業(yè)知識和技能，具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。
（四）行業(yè)資源
在健康科技、醫(yī)療服務、健康管理等行業(yè)擁有豐富的人脈資源和合作渠道，能夠為公司的業(yè)務拓展和合作發(fā)展提供有力支持。
（五）創(chuàng)新能力
具有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，能夠敏銳洞察市場需求和行業(yè)趨勢，推動公司在技術、服務、產(chǎn)品和管理等方面的創(chuàng)新發(fā)展。
（六）溝通能力
具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同背景的人進行有效的溝通和合作，包括公司內(nèi)部員工、客戶、合作伙伴、政府部門等。
（七）責任心與抗壓能力
具有高度的責任心和敬業(yè)精神，對公司的發(fā)展和業(yè)務運營充滿熱情，能夠承擔較大的工作壓力和責任，在復雜多變的市場環(huán)境中帶領公司取得良好的業(yè)績。