工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)北京區(qū)域的社工管理工作，制定月度計(jì)劃，完成業(yè)績及投產(chǎn)比目
標(biāo)；
（2）分析北京社工市場(chǎng)業(yè)績運(yùn)營狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改進(jìn)方案，確保
總體目標(biāo)達(dá)成；
（3）根據(jù)整體目標(biāo)發(fā)展規(guī)劃，逐步提高武漢區(qū)域的整體業(yè)績及人效比；
（4）為北京社工培養(yǎng)管理人才和專業(yè)人才，保障足夠的人才儲(chǔ)備；
（5）協(xié)助城市經(jīng)理完成北京地區(qū)全年業(yè)績目標(biāo)及投產(chǎn)比目標(biāo)；
（6）完成公司交辦其他工作任務(wù)。
任職資格
（1）學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
（2）經(jīng)驗(yàn)：任職主管崗位及以上，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，有管理思維；
（3）知識(shí)技能：熟悉市場(chǎng)崗位工作內(nèi)容，有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
（4）基礎(chǔ)技能：語言表達(dá)、跨部門溝通，理解力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力良好，
思維清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力；
（5）個(gè)人素質(zhì)：判斷與決策能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力良好；
（6）個(gè)人性格：開朗外向、熱情積極有感染力，正能量；