工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)涪陵、長(zhǎng)壽區(qū)域渠道及終端的拓展和維護(hù)；
2、管理經(jīng)銷商，協(xié)助經(jīng)銷商提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展方向并向大區(qū)靠攏；
3、完成區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定底層目標(biāo)、傳遞能量、激發(fā)潛能，發(fā)展區(qū)域市場(chǎng)；
4、培養(yǎng)新員工使其具有基本的壓力、感情、自尊和榮譽(yù)感，打造狼性團(tuán)隊(duì)；
5、利用微觀運(yùn)營(yíng)管理工具提升對(duì)體系的管控力支持區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展：
6、對(duì)階段性的促銷活動(dòng)進(jìn)行策劃、實(shí)施、監(jiān)控及效果評(píng)估；
7、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開展工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、25-30歲，能承受較大的工作壓力，有激情；
3、三年及以上快速消費(fèi)品銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉渠道銷售；
4、正直、自信、廉潔奉公、求實(shí)創(chuàng)新、執(zhí)行力強(qiáng)、應(yīng)變能力和溝通能力強(qiáng)，行業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)敏銳較高，能服從重慶各區(qū)域統(tǒng)一調(diào)配；
5、能吃苦、并能承受較大工作壓力，工作有激情。

三、薪資福利：
入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)，節(jié)假日福利、服務(wù)津貼、內(nèi)部培訓(xùn)、公平晉升、年休假、關(guān)鍵人才全國(guó)范圍內(nèi)晉升調(diào)動(dòng)等等。