任職要求
1、統(tǒng)招一本以上學歷；
2、年齡32至40歲，性別不限；
3、有政府/央國企工作經(jīng)理，或政企營銷經(jīng)驗；
4、有5000萬以上的項目落地經(jīng)驗；
5、能接受出差；
6、有敏銳的市場動態(tài)捕捉能力，具備行業(yè)政策的分析整理能力，給銷售團隊提供及時的支持工具；并對支持工具有正確使用辦法。
7、預(yù)判行業(yè)市場發(fā)展，形成政策報告，為公司市場研發(fā)等提供一手工具；
8、對公司客戶群體進行梳理分層分類，針對不同客戶提供不同服務(wù)；
9、針對銷售團隊宣傳開發(fā)中存在的共性問題定期整理進行復(fù)盤；
10、根據(jù)客戶（年齡、性別、消費習慣等特征）形成客戶畫像；
11、把成功的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化成模式的歸納總結(jié)能力；
12、定期開展“以客戶為中心”的市場調(diào)研，客戶的投訴是促進成長的源泉，通過客戶調(diào)研報告指導(dǎo)公司內(nèi)部進行品質(zhì)、服務(wù)的提質(zhì)；
13：具備市場部綜合管理能力包含（市場部人員搭配，職責劃分，品牌宣傳、短視頻領(lǐng)域）