崗位職責(zé)：
1、利用數(shù)據(jù)分析工具對公司數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，負(fù)責(zé)提供能為公司決策、運營等提供優(yōu)化建議的報表和報告；
2、基于用戶分層以及平臺流量分發(fā)機(jī)制進(jìn)行分層的運營提升平臺運營效率。
任職要求：
1.、有商戶管理，1年以上C端產(chǎn)品運營、用戶運營工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng)，抽象、歸納能力強(qiáng)，有獨立的數(shù)據(jù)分析和運營方案設(shè)計能力；
3、工作主動性和責(zé)任心強(qiáng)，有較好的創(chuàng)新精神、團(tuán)隊合作精神、溝通能力及執(zhí)行能力。

職位福利：節(jié)日福利、員工旅游、定期團(tuán)建、彈性工作、帶薪年假

職位亮點：單雙休，法定節(jié)假日正常休；