崗位職責:
一、銷售服務流程企劃：
1、根據(jù)品牌特性，基于為客戶提供極致美好的提亞，企劃本品牌的標準化銷售服務流程，用于指引渠道開展日常銷售服務業(yè)務。

二、經銷商人力資源管理
1.經銷商組織架構的設計與優(yōu)化;
2.經銷商(關鍵)崗位人員配備情況的監(jiān)控;
3.經銷商學習/交流平臺、技能展示/比拼平臺的搭建。

三、經銷商培訓管理
1.經銷商(營銷)培訓工作的企劃，包括培訓規(guī)劃設計、培訓預算管理、培訓課程開發(fā);
2.經銷商(營銷)培訓的組織與實施，包括培訓報名組織、培訓現(xiàn)場管理、培訓授課等;
3.根據(jù)業(yè)務需要，導入和管理第三方培訓公司。
任職要求:
1.3年以上汽車行業(yè)工作經驗；
2.了解汽車營銷領域，熟悉經銷商運營管理，有汽車行業(yè)培訓管理經驗;
3有良好的企劃和報告能力，熟練使用offce辦公軟件;
4.工作仔細認真，執(zhí)行能力強，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力;
5能獨立授課優(yōu)先。