崗位職責(zé)：

1、管理公司的招聘渠道，滿足對接各部門的人才需求；
2、依據(jù)業(yè)務(wù)需求，提供相關(guān)人力支持與服務(wù)；
3、績效管理工作，負(fù)責(zé)績效的收集、復(fù)核、反饋與過程落地；
2、協(xié)同配合各項培訓(xùn)工作落地；
4、協(xié)助各項文化活動的落地推行；
5、領(lǐng)帶交辦其他事宜；

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、了解人力資源各大模塊知識，了解勞動法及相關(guān)法律；
3、責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠勝任多任務(wù)的工作環(huán)境；

4、有較強的自我驅(qū)動力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；

福利待遇：
1、底薪 全勤 績效；
2、繳納五險一金、節(jié)假日福利；
3、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等；
4、員工旅游；
工作時間：9:00-12:00、13:30-18:00單雙輪休
工作地點：天健湖智聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園8號樓優(yōu)路教育（獨棟大樓辦公）
（可塑性強可向HRBP發(fā)展）