崗位職責
1．負責領導和管理餐飲渠道銷售團隊的日常工作與運營體系，主動做好所屬團隊內(nèi)部員工的日常溝通、協(xié)調(diào)與培養(yǎng)、指導工作；
2．積極推動渠道新客戶的開發(fā)與拓展，同時加強渠道原有客戶的客情維護與業(yè)務提升工作，對于渠道重要客戶的開發(fā)、維護與管理負有直接責任；
3．帶領渠道銷售團隊達成公司設定的各項指標，包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費用控制；
4．建立和完善渠道銷售的運營與管理系統(tǒng)。包括客戶的拜訪與維護計劃，渠道產(chǎn)品線的分類與定價合作產(chǎn)品的推薦，投入產(chǎn)出的測算，合作方案的制定，推廣與促銷活動的執(zhí)行，目標達成率的監(jiān)控與反饋，應收款的管理，客戶投訴與應急情況的處理等方面內(nèi)容；
5．按時提交銷售管理工作報告，反饋競品的動態(tài)信息，提供工作改進的合理化建議；
6．崗位職能向公司總經(jīng)理匯報和負責。
任職資格
1．學歷不限；
2．具有良好的寫作、口語、閱讀能力，熟練使用各種辦公軟件與系統(tǒng)；
3．接受過系統(tǒng)的銷售運營管理、客戶關系管理、人力資源及財務基礎知識管理等方面的培訓；
4．熟悉企業(yè)銷售業(yè)務和流程，在團隊管理方面有較好的領導技巧和才能；
5．具有較強的計劃制定與實施能力，有較好的客戶資源和社會資源；
6．較強的市場開拓和客戶維護能力；
7．較好的計劃、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
8．較強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，并具有較強的責任心；