崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定,組織企業(yè)目標(biāo)執(zhí)行落地；
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定與企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略相匹配的工作計(jì)劃,能深度掌握人、財(cái)、物、研、產(chǎn)、供、銷等各方面的協(xié)同；
3.制定的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與戰(zhàn)略匹配,織織營(yíng)銷工作能使內(nèi)部相關(guān)部門和外部互良好動(dòng)作用,并指導(dǎo)各部門建立合理管理體系、作業(yè)指導(dǎo)書；
4.以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的工作理念,具有市場(chǎng)洞察、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力,能及時(shí)穩(wěn)妥解決經(jīng)營(yíng)過程中重大關(guān)鍵問題。；
5.不斷優(yōu)化和完善公司的激勵(lì)機(jī)制,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效沖鋒達(dá)成目標(biāo)；
6.協(xié)助董事長(zhǎng)／總裁的其他工作。
任職資格:
1.大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，年齡40歲左右，男女不限，人力資源、經(jīng)管、工商企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.具備戰(zhàn)略高度,有大局觀;理解并有強(qiáng)烈的興趣參與到企業(yè)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略中去,以業(yè)務(wù)思維和創(chuàng)新的方式推進(jìn)相關(guān)工作,具備較高的靈活性和執(zhí)行力,切實(shí)解決企業(yè)問題,有效促進(jìn)業(yè)務(wù)成長(zhǎng);掌握企業(yè)文化建設(shè)及企業(yè)戰(zhàn)略基本思想方法;
3.性格開朗,擅長(zhǎng)溝通,優(yōu)秀的內(nèi)外溝通技巧,獨(dú)特的管理意識(shí),極富親和力;精力充沛,有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心,具有實(shí)干精神。
4.樂于接受新的挑戰(zhàn),可適應(yīng)加班及出差。
5、有相關(guān)工作成功經(jīng)歷者優(yōu)先。