崗位職責：

1、擔任業(yè)務部門的BP，提供可落地的解決方案并推動執(zhí)行；
2、負責公司招聘渠道管理,利用相關渠道滿足各部門人才需求；
3、協(xié)同開展新員工入職培訓；
4、能深入分析業(yè)務團隊的人力狀況，優(yōu)化人力結構，提高人員與組織效率；
5、負責組織和推動事業(yè)部的企業(yè)文化建設；

任職要求：
1、本科及以上學歷，2年以上人力資源相關工作經驗；
2、熟悉人力資源各大模塊知識，了解勞動法及相關法律，了解同行業(yè)發(fā)展趨勢；
3、責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神，能夠勝任多任務的工作環(huán)境；
4、有較強的自我驅動力、學習能力和抗壓能力；
5、有教育行業(yè)hrbp經驗者優(yōu)先。

福利待遇：

1、底薪 全勤 績效；

2、繳納五險一金、節(jié)假日福利；

3、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假等；

4、員工旅游；

工作時間：9:00-12:00、13:30-18:00單雙輪休
工作地點：天健湖智聯(lián)網產業(yè)園8號樓優(yōu)路教育（獨棟大樓辦公）

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、單雙輪休、無官僚風氣、多次晉升機會、轉崗/輪崗機會