崗位職責(zé): 1、針對(duì)公司品牌及渠道發(fā)展策略，結(jié)合市場(chǎng)特點(diǎn)分析既定方案的可執(zhí)行性，落地活動(dòng)執(zhí)行以及后期的分析，匯總； 2、配合品牌/渠道活動(dòng)區(qū)域內(nèi)宣導(dǎo)，檢核終端落地執(zhí)行，反饋執(zhí)行效果并提出有效建議； 3、按公司預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制活動(dòng)執(zhí)行及廣告制作費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)使用，督促第三方，促銷員及供應(yīng)商的管理； 4、跟進(jìn)匯總活動(dòng)進(jìn)度和管理費(fèi)用報(bào)賬資料，稽核費(fèi)用使用的真實(shí)性及有效性； 5、管理辦事處物資，負(fù)責(zé)區(qū)域物資贈(zèng)品申領(lǐng)及倉庫管理，保障物資終端使用的合理性和時(shí)效性。 福利待遇： 1、簽訂正式合同，試用期工資不打折，有年終獎(jiǎng)，每年調(diào)薪1-2次。 2、入職即繳納6險(xiǎn)1金（為員工購買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，醫(yī)保范圍內(nèi)住院/門診可享額外保報(bào)銷）。 3、每月享受工作餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通工具補(bǔ)貼、福利飲料發(fā)放等。 4、每年工會(huì)旅游補(bǔ)貼，生日祝福蛋糕券等。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，不懼挑戰(zhàn)； 2、具有快消品相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。