職位描述
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崗位職責:
1. 負責制定新車項目各階段質(zhì)量目標,并展開分解和跟蹤、評價
2. 負責新車型的品質(zhì)保證活動策劃,編制、發(fā)布品確計劃及推進實施;
3. 負責推進新車各階段品質(zhì)問題的改善,并展開節(jié)點總結(jié)匯報,推動新車品質(zhì)目標按期達成;
4. 負責車型監(jiān)控計劃4M準備、驗證、實施及問題改善;
5. 負責初流階段的品質(zhì)活動策劃,重大品情異常處置、追溯攔截以及組織庫內(nèi)返修
任職要求:
1、熟悉項目管理及項目管理中質(zhì)量領(lǐng)域的整體進度管理;
2、熟悉整車四大工藝及電池包裝等生產(chǎn)工藝;
3、較強的品質(zhì)策劃能力,能獨立完成品保計劃并制定品確計劃
4、具有較強溝通能力、邏輯分析能力、談判能力、學習和環(huán)境適應(yīng)能力;
1. 負責制定新車項目各階段質(zhì)量目標,并展開分解和跟蹤、評價
2. 負責新車型的品質(zhì)保證活動策劃,編制、發(fā)布品確計劃及推進實施;
3. 負責推進新車各階段品質(zhì)問題的改善,并展開節(jié)點總結(jié)匯報,推動新車品質(zhì)目標按期達成;
4. 負責車型監(jiān)控計劃4M準備、驗證、實施及問題改善;
5. 負責初流階段的品質(zhì)活動策劃,重大品情異常處置、追溯攔截以及組織庫內(nèi)返修
任職要求:
1、熟悉項目管理及項目管理中質(zhì)量領(lǐng)域的整體進度管理;
2、熟悉整車四大工藝及電池包裝等生產(chǎn)工藝;
3、較強的品質(zhì)策劃能力,能獨立完成品保計劃并制定品確計劃
4、具有較強溝通能力、邏輯分析能力、談判能力、學習和環(huán)境適應(yīng)能力;
工作地點
地址:佛山南海區(qū)黃金口產(chǎn)業(yè)園


職位發(fā)布者
HR
東風汽車集團股份有限公司

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汽車·摩托車
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)東風大道特1
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