職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷渠道總經(jīng)理，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及發(fā)展制定渠道拓展隊營銷計劃及客戶開發(fā)目標(biāo)，含年度、季度、月度、周度、日度計劃分解，確保完成組織銷售任務(wù)目標(biāo)； 2、制定渠道營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，制定渠道整合營銷計劃、營銷促銷計劃與產(chǎn)品價格政策； 3、負(fù)責(zé)上海市場空白區(qū)域及市場核心經(jīng)銷商的開發(fā)與培養(yǎng)； 4、負(fù)責(zé)上海市場開發(fā)與拓展具體方法的制定、分解、培訓(xùn)與賦能； 5、根據(jù)預(yù)算把控拓展隊整體銷售費用、人員費用等銷售成本，保障渠道拓展隊組織利潤目標(biāo)達(dá)成； 6、洞察上海重點區(qū)域市場動態(tài)、競品等調(diào)研信息，分析、對市場進(jìn)行前瞻性預(yù)測； 7、協(xié)助經(jīng)銷渠道總經(jīng)理進(jìn)行拓展隊組織團(tuán)隊的日常管理，引導(dǎo)拓展隊銷售目標(biāo)、客戶開發(fā)目標(biāo)、零售網(wǎng)點開發(fā)目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，28-35歲，有快銷品、食品行業(yè)如安井、雙匯5年以上經(jīng)銷管理經(jīng)驗； 2、具有營銷型管理思維，對市場敏銳度高，客戶資源豐富； 3、盈利能力的把控，對產(chǎn)品的敏銳度高； 4、有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，善于根據(jù)市場變化制定營銷方針、銷售策略,能夠下沉渠道，扁平化精細(xì)操作市場； 5、有團(tuán)隊建設(shè)及團(tuán)隊領(lǐng)教經(jīng)驗；