可以接受應屆生實習生，要求勤勞踏實，有一對一輔導薪資待遇：無責底薪4000＋績效 獎勵（綜合薪資6k＋）任職資格:1.大專以上，專業(yè)不限；2.人力資源.銷售實習經(jīng)驗者優(yōu)先；3.有學生會.社團.社會實踐工作.組織經(jīng)驗者優(yōu)先；4.熱情主動，自律自驅動，抗壓能力強，有較強的溝通能力和團隊意識；崗位職責：1.對行業(yè).企業(yè)以及職位進行分析，參與制定目標候選人的尋訪；2.侯選人資料的檢索.收集.分類.整理，對簡歷做初步篩選；3.通過各種渠道快速尋訪候選人，進行初步面試和評估；4.制作推薦報告，并向企業(yè)推薦；5.溝通協(xié)調候選人與公司之間的面試安排，跟進面試并及時反饋；6.候選人背景調查，薪酬談判，offer跟進，入職跟進等。 職能類別：培訓專員/助理/培訓師 關鍵字：銷售人力資源背景調查學生會面試安排offer跟進資料檢索入職跟進社團尋訪 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護