崗位職責(zé)：屬于內(nèi)部協(xié)同與服務(wù)端。主要是負(fù)責(zé)各機(jī)構(gòu)個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)單位對(duì)團(tuán)單卡單、企財(cái)、車險(xiǎn)等板塊業(yè)務(wù)推動(dòng)、追蹤督導(dǎo)、銷售輔導(dǎo)等事宜。職位要求：1、 年齡要求在25歲-40歲之間，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬；2、 身體健康、品貌端正，對(duì)銷售和服務(wù)工作有較高的熱情；3、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織策劃和良好的溝通能力。4、 具有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)。有過(guò)經(jīng)代、壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。福利待遇：1.收入構(gòu)成= 月度固定收入 月度浮動(dòng)績(jī)效 季度獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金。即：根據(jù)績(jī)效表現(xiàn)享有不同比例的季度獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金的同時(shí)，享有直銷業(yè)務(wù)傭金。2.公司提供意外傷殘及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)（不含門急診）、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)福利保障項(xiàng)目。3.公司提供完善的新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)，讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作技能，提升自己的綜合能力；4.不定期組織團(tuán)建、客戶聯(lián)誼、游學(xué)活動(dòng)、技能培訓(xùn)、行業(yè)交流。5.合同類型為與泰康簽訂代理制合同，未盡事宜以《泰康人壽綜合開拓專員管理辦法》（2022版）為準(zhǔn)。本招募啟示由湖北分公司綜合開拓部負(fù)責(zé)解釋。