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武漢大學平陽創(chuàng)新中心管理崗位招聘2名公告

發(fā)布:2022-10-15 15:37:20  關注:32384次

創(chuàng)新中心將立足平陽、服務溫州、輻射浙江,在武漢大學及平陽縣人民政府的共同推進下,建設具有重要產(chǎn)業(yè)影響的技術研發(fā)中心、人才培養(yǎng)基地和產(chǎn)業(yè)孵化基地。創(chuàng)新中心將在當?shù)爻掷m(xù)開展相關重點領域的科學實驗、應用研究、技術研發(fā)、成果轉化和技術服務,同時開展科普教育和專業(yè)技術培訓,推動平陽縣產(chǎn)業(yè)升級、企業(yè)創(chuàng)新和經(jīng)濟發(fā)展。

創(chuàng)新中心將根據(jù)浙江相關產(chǎn)業(yè)基礎和發(fā)展規(guī)劃,結合武漢大學在科研、教育、人才等方面的優(yōu)勢,推動平陽及溫州經(jīng)濟結構調整和產(chǎn)業(yè)轉型升級;同時重點圍繞數(shù)字經(jīng)濟、機械工程、電子信息技術、電氣與自動化、智能系統(tǒng)、智能感知技術、人工智能、新材料等領域,與當?shù)卣?、企業(yè)合作發(fā)展,推進國家或省市級科技創(chuàng)新平臺的建設;加強人才引育與創(chuàng)新團隊建設,與當?shù)仄髽I(yè)合作進行研究生聯(lián)合培養(yǎng),促進碩博士人才的引進,不斷吸引專家和專項人才,增強國內外市場競爭力,使創(chuàng)新中心成為溫州乃至浙江實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的重要科技支撐力量之一。

為了保證武漢大學平陽創(chuàng)新中心工作的順利開展,現(xiàn)在溫州市范圍內,以公開招聘方式招聘武漢大學平陽創(chuàng)新中心管理崗位2名,擬定招聘工作方案如下:

一、招聘崗位

武漢大學平陽創(chuàng)新中心副主任1名

武漢大學平陽創(chuàng)新中心辦公室行政助理1名

二、崗位職責

(一)副主任

1.負責校政企合作交流及對接、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、對外宣傳等事務;

2.負責人才引進及科研成果轉化等工作;

3.完成領導交辦的其他工作。

(二)行政助理

1.負責處理行政及人事、組織等工作事務;

2.負責對外交流及接待服務工作;

3.完成領導交辦的其他工作。

三、招聘條件

(一)副主任

1.政治立場堅定。遵紀守法、品行端正,具有良好的綜合素質和職業(yè)道德,具有不斷學習和開拓創(chuàng)新的精神。

2.具備較強學習能力、語言表達和溝通能力、團隊合作能力和組織協(xié)調能力,文字寫作及業(yè)務管理能力,至少5年以上相關工作經(jīng)歷。具有科研管理、政企合作工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.本科及以上學歷,年齡原則上不超過50周歲(特別優(yōu)秀的,年齡可以適當放寬),身心健康,愿意從事相應的工作。

4.符合武漢大學行政人員任職的其他的任職條件與要求。

(二)行政助理

1.思想政治素質過硬,為人正派,辦事公道,堅持原則,嚴于律已,吃苦耐勞,樂于奉獻,敢于擔當,服務意識強。

2.有良好的文字功底,熟練掌握常用辦公軟件和網(wǎng)絡操作技能。具備較強學習能力、語言表達和溝通能力、團隊合作和組織協(xié)調能力。

3.本科及以上學歷,年齡原則上不超過45周歲,身心健康,愿意從事相應的工作。

4.符合武漢大學行政人員任職的其他的任職條件與要求。

四、招聘程序

1.個人報名。將簡歷發(fā)送至guojh@whu.edu.cn進行報名。報名截止時間2022年10月21日,招聘電話027-68756057,聯(lián)系人:郭俊華。

2.資格審查。報名結束后,對應聘者提供的材料進行資格審核,確定參加面試人選。

3.面試答辯。2022年10月下旬組織面試,面試環(huán)節(jié)包括個人陳述和答辯,其中個人陳述6分鐘。面試時間和地點另行通知。

4.根據(jù)面試情況,確定擬聘人選。經(jīng)研究無合適人選,可不產(chǎn)生擬聘任人選。

5.報武漢大學人事部門審核。

6.按武漢大學非事業(yè)編制人員聘用管理規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

相關附件下載:006niq

原標題:武漢大學平陽創(chuàng)新中心管理崗位招聘公告

(內容以官方公告為準,如有侵權,請聯(lián)系刪除)

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