發(fā)布：2023-06-27 18:31:14 關注：38455次
一、招聘崗位及職責
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 人數(shù) | 崗位 類別 | 崗位職責 |
| 黨委組織部 | 組織工作 | 1 | 管理崗 | 1.負責學校黨的基層組織建設工作； 2.負責學校黨員教育管理服務工作； 3.完成領導交辦的其他工作。 |
| 教師工作部、 人事處 | 師資及 人才管理 | 1 | 1.負責學校教師招聘、人才引進等工作； 2.負責學校人才日常管理與服務工作； 3.完成領導交辦的其他工作。 | |
| 本科生院 | 教學質(zhì)量監(jiān)控與評估管理 | 1 | 1.參與學校教學質(zhì)量監(jiān)控與保障體系建設； 2.負責專業(yè)認證、本科教學審核評估的組織管理； 3.負責教學督導管理、教學質(zhì)量獎和教學績效管理； 4.完成領導交辦的其他工作。 | |
| 科學技術發(fā)展 研究院 | 科研管理 | 1 | 1.負責科研項目組織、申報、管理等工作； 2.負責科研成果管理等工作； 3.完成領導交辦的其他工作。 | |
| 合作發(fā)展處 | 綜合管理 | 1 | 1.負責辦公室、校友總會秘書處、教育發(fā)展基金會秘書處日常工作； 2.協(xié)助指導校友分會的創(chuàng)建、換屆及相關活動；負責完善校友信息和捐贈籌資數(shù)據(jù)庫，編印《湖大校友通訊》，維護相關網(wǎng)站及“天下湖大人”小程序； 3.協(xié)助統(tǒng)籌基金會的資金籌措、安全管理、保值增值和規(guī)范使用； 4.協(xié)助開展校企、校地、校際合作工作； 5.完成領導交辦的其他工作。 | |
| 國有資產(chǎn)管理 辦公室 | 房產(chǎn)管理 | 1 | 1.負責公用房和住房日常管理工作； 2.協(xié)助做好學校土地確權、整合、利用有關工作； 3.完成領導交辦的其他工作。 | |
| 學生發(fā)展與就業(yè)指導中心 | 就業(yè)信息管理與市場開拓 | 1 | 思政崗 | 1.負責畢業(yè)生就業(yè)市場建設工作； 2.負責收集、整理、發(fā)布畢業(yè)生需求信息； 3.負責做好用人單位來校招聘的接待和組織工作； 4.負責組織校內(nèi)大、小型畢業(yè)生供需見面會工作； 5.負責中心招聘場地的使用及管理； 6.做好就業(yè)信息網(wǎng)的建設、支持和管理； 7.開展畢業(yè)生就業(yè)市場的調(diào)查研究、分析和預測，掌握就業(yè)形勢和市場動態(tài)； 8.完成領導交辦的其他工作。 |
二、招聘條件
本次招聘對象為來校工作滿3年及以上的校本部在編在崗教職工，轉崗未滿1年者不得報名，崗位條件具體如下。
| 招聘單位 | 崗位條件 |
| 黨委組織部 | 1.中共黨員，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，紀律意識強； 2.碩士研究生及以上學歷學位，年齡一般不超過35周歲，身心健康； 3.具有較強的組織協(xié)調(diào)、文字寫作以及崗位需要的其他專業(yè)能力。 |
| 教師工作部、 人事處 | 1.中共黨員，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，紀律意識強； 2.碩士研究生及以上學歷學位，年齡一般不超過35周歲，身心健康； 3.具有較強的組織協(xié)調(diào)、文字寫作和溝通交流能力。 |
| 本科生院 | 1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行； 2.全日制本科及以上學歷學位，年齡一般不超過40周歲（特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬），身心健康； 3.有本科教學管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 科學技術發(fā)展 研究院 | 1.中共黨員，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行； 2.碩士研究生及以上學歷學位，年齡一般不超過35周歲，身心健康； 3.熟悉高?？蒲泄ぷ饕?guī)律，具備一定管理經(jīng)驗。 |
| 合作發(fā)展處 | 1.中共黨員，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行； 2.碩士研究生及以上學歷學位，年齡一般不超過35周歲，身心健康； 3.具備較強的公文寫作、組織協(xié)調(diào)和溝通交流能力，有全局觀念和改革創(chuàng)新精神，有較強的責任心、執(zhí)行力和服務意識，能適應經(jīng)常性出差。 |
| 國有資產(chǎn)管理 辦公室 | 1.中共黨員，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行； 2.碩士研究生及以上學歷學位，年齡一般不超過40周歲，身心健康； 3.具有較強的文字處理、綜合協(xié)調(diào)、應急處突能力。 |
| 學生發(fā)展與就業(yè)指導中心 | 1.中共黨員，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行； 2.碩士研究生及以上學歷學位，年齡一般不超過35周歲，身心健康； 3.熟悉畢業(yè)生就業(yè)工作，有親和力。 |
三、招聘程序
（一）個人報名
應聘人員填寫《湖北大學校內(nèi)公開招聘報名表》（人事處網(wǎng)站“資料下載”欄下載），每人限報1個崗位，由本人所在單位主要負責人簽署意見并蓋章后，于6月28日17:00前交至綜合樓403室，同時發(fā)送電子版至rsc@hubu.edu.cn。
（二）資格審查
人事處會同招聘單位對應聘人員進行資格審查，確定各崗位面試人員。
（三）面試考核
面試考核由各招聘單位具體組織，一般采取結構化面試形式，評委一般為5-7人，由本單位領導班子成員及學校從面試評委專家?guī)熘谐槿〉?名及以上專家組成。
各單位應于6月28日前擬定面試方案報人事處，內(nèi)容包括面試時間、地點、本單位評委人數(shù)等；于6月30日17:00前完成面試工作并將面試結果報人事處。
（四）學校審定
學校審定、公示無異議后，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。
四、有關說明
（一）學生輔導員須經(jīng)所在單位及學生工作部（處）同意后方可報名。
（二）應聘人員工作年限計算截至2023年7月1日。
相關附件下載:00axdd
原標題：湖北大學部分崗位校內(nèi)公開招聘公告
(內(nèi)容以官方公告為準，如有侵權，請聯(lián)系刪除)
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