河南師范大學法學院2021年誠聘海內(nèi)外高層次人才公告

【學院簡介】

河南師范大學法學院成立于2005年12月，其前身是1993年批準設立的法律系，2016年成立知識產(chǎn)權學院，與法學院合署辦公。建院20多年來，法學院學人堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，主動適應全面依法治國和新時代中原更加出彩的經(jīng)濟、社會與法治發(fā)展需要，秉承“厚德、博學、明法、篤行”的院訓，堅持“質量立院、特色興院、人才強院、開放活院”的辦院理念，堅定不移地走“科學發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展”的道路，以人才培養(yǎng)為中心、學科建設為龍頭、師資建設為關鍵、改革創(chuàng)新為動力、黨的建設為保障，努力提高人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承與創(chuàng)新水平，經(jīng)過全體師生的奮力拼搏，業(yè)已成為河南省最具影響力的法學院之一。

法學院擁有法學一級學科碩士學位授予權和法律專業(yè)碩士學位授予權；是河南省首批卓越法律人才教育培養(yǎng)基地和河南省知識產(chǎn)權培訓基地，同時具有教育部“國培”計劃項目承擔資質；現(xiàn)有法學和知識產(chǎn)權兩個本科專業(yè)，其中法學本科專業(yè)為河南省特色專業(yè)、河南省一流本科專業(yè)建設點、河南省首批雙學士學位教育試點專業(yè)；知識產(chǎn)權專業(yè)為2012年教育部本科專業(yè)目錄調(diào)整以來設置的全國第一批本科專業(yè)，河南省一流本科專業(yè)建設點。目前，法學院專業(yè)門類齊全，培養(yǎng)體系完整，辦學優(yōu)勢明顯，法律人才培養(yǎng)經(jīng)驗豐富。

法學院現(xiàn)有教職工58人，其中教授11人、副教授15人，博士(后)34人，“雙師型”（教師+律師）教師占80%以上，有14人次獲得河南省中青年法學家、河南省中青年骨干教師、河南省教育廳學術技術帶頭人、河南省教學標兵等榮譽稱號。現(xiàn)有全日制本科生1425人、碩士研究生148人、成人教育學生（含在職研究生班學生）500余人。學院下設法理法史、憲法行政法、民商法、刑法、經(jīng)濟法、知識產(chǎn)權等教研室，建有法學實訓實驗教學中心（含模擬法庭、法律援助中心、法律診所、cai應用仿真實驗室、案例分析室、物證技術實驗室等）、河南師范大學三農(nóng)法律問題研究中心、河南師范大學新農(nóng)村法治建設研究中心等教學、科研與服務機構，其中，三農(nóng)法律問題研究中心為河南省委法律咨詢機構。同時，法學院還是國家教育部大學生創(chuàng)新性實驗計劃項目研究基地。新鄉(xiāng)市中級人民法院巡回審判法庭、河南師范大學校園社會法庭亦掛設在法學院。此外，法學院承辦并參加種類多樣的法治辯論賽，憑借出色的語言表達能力、邏輯思維能力以及扎實的法律功底，連續(xù)兩年蟬聯(lián)河南省“卓越杯”法治辯論賽冠軍，多次入選“中原崛起杯”大學生知識產(chǎn)權辯論賽、“京師杯”高校辯論賽前三甲，并連續(xù)多次獲得優(yōu)秀組織獎、最佳活力團隊獎等榮譽，使學院論辯文化成為學子進步的階梯和對外交流的耀眼名片。

【招聘條件】

1.基本條件

（1）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè)。

（2）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（3）具有正常履職所需的身體條件。

（4）具有崗位所需的學歷、學位、專業(yè)及技能，教學、科研水平符合學校有關規(guī)定。

（5）年齡一般不超過38周歲；具有高級職稱的，年齡一般不超過45周歲。

2.有下列情形之一的不得報名應聘

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。

（4）曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

（5）違反教育部《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》的人員。

（6）其他不符合招聘單位有關要求的人員。

【相關待遇】

1.安家費

博士安家費20萬元；具有副高級專業(yè)技術職務者增加3萬元，具有正高級專業(yè)技術職務者增加5萬元；為符合條件的a類和b類優(yōu)秀博士分別提供10萬元和5萬元安家費獎勵，為符合條件的a類和b類緊缺專業(yè)博士分別提供5萬元和3萬元安家費支持，獎勵或支持就高，不重復獎勵。

2.科研啟動費

文科5萬元（以項目申報立項形式支持，按照學?？蒲袉淤M管理的有關要求完成相應工作任務，接受學?？己耍?。

3.低職高聘

博士入職后享受為期5年的低職高聘政策：中級及以下職稱人員內(nèi)聘為副高級專業(yè)技術職務，并按副高級崗位考核；副高級及以上職稱人員內(nèi)聘為正高級專業(yè)技術職務，并按正高級崗位考核。

4.博士績效工資

博士（含低職高聘人員）入職后在按原職級兌現(xiàn)工資待遇的基礎上，享受為期5年的博士績效工資，發(fā)放標準為：中級及以下職稱人員為2500元/月；副高級及以上職稱人員為4000元/月。管理崗位人員：中級及以下職稱博士為2000元/月，副高級及以上職稱博士為3500元/月，按照實際崗位考核。

5.子女上學

解決子女在附屬學校（幼兒園、附屬小學）的上學問題。

【應聘方法】

招聘采用郵件報名的方式，應聘人員將本人詳細簡歷發(fā)送至招聘單位聯(lián)系人郵箱，提交的簡歷應命名為：“應聘單位+專業(yè)+畢業(yè)院?！?。

簡歷內(nèi)容應包括：

個人基本情況：包括學習和工作經(jīng)歷、職稱、職務情況。

科研成果情況：包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況，已結項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況。

【招聘專業(yè)及聯(lián)系方式】

負 責 人：于慶生 電 話：0373-3328782 郵 箱：13569868899@163.com

人事秘書：趙東方 電 話：0373-3830396；13783737995 郵 箱：2518588099@qq.com

通訊地址：河南省新鄉(xiāng)市建設東路46號河南師范大學法學院