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2018年太原師范學(xué)院教師招聘公告

來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

發(fā)布時(shí)間：2018年09月26日 08:37:35

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、省委組織部 省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))、《關(guān)于做好2018年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2018〕55號(hào))和《山西省教育廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共山西省委組織部山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于下達(dá)2018年度全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員計(jì)劃的通知〉并下達(dá)2018年省教育廳直屬高校及廳直屬單位人員招錄招聘計(jì)劃的通知》(晉教人〔2018〕17號(hào))精神，以及事業(yè)單位人員招聘相關(guān)精神，我?，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

2018年我校擬公開(kāi)招聘管理崗位工作人員10名，全部為服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位。具體招聘崗位和要求見(jiàn)《太原師范學(xué)院2018年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：招聘崗位表)。

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的全日制應(yīng)往屆碩士畢業(yè)生。

“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”的招聘對(duì)象：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、特崗農(nóng)技人員到2018年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2018年服務(wù)期滿、考核合格以上(含到2018年服務(wù)期滿兩年，考核合格以上)，現(xiàn)仍在職的人員。

退役的全日制大學(xué)生士兵，在職的村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件，身體健康。

5.具備招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求、學(xué)歷學(xué)位要求、年齡要求不超過(guò)35周歲(1982年9月21日以后出生)及其他要求(詳見(jiàn)“招聘崗位表”)。

6.具備擬報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

7.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。

應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理單位工作人員)或已聘用事業(yè)單位工作人員，不予聘用;參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

以上現(xiàn)役、試用期、年齡等有關(guān)資格條件中，除有專(zhuān)門(mén)規(guī)定外均以2018年9月21日(公告發(fā)布之日)為截止日期。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間、方式及提交材料

1.報(bào)名時(shí)間、方式及地點(diǎn)：

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2018年10月8日—2018年10月10日

上午8:30—11:30 下午15:00—16:30

報(bào)名地點(diǎn)：山西省晉中市榆次區(qū)高校新區(qū)大學(xué)街319號(hào)太原師范學(xué)院人事處244辦公室

聯(lián) 系 人：劉老師 張老師

聯(lián)系電話：0351-2167862

2.報(bào)名提交材料：

(1)本人身份證原件及復(fù)印件(必須使用二代身份證)。

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。

(3)留學(xué)人員提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(4)已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn))。

(5)“大學(xué)生村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位的，須登陸山西人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)(其中：“大學(xué)生村官”由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章，“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章，“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章，特崗農(nóng)技人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章)，在職的村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任由上一級(jí)組織部門(mén)開(kāi)具證明材料。

有退役全日制大學(xué)生士兵經(jīng)歷報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位的，須提供戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證和當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具的相關(guān)證明。

(6)《太原師范學(xué)院2018年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(一式二份)(附件2)和《太原師范學(xué)院2018年公開(kāi)招聘報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)。

(二)資格審查

公開(kāi)招聘工作人員工作辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。資格審查要責(zé)任明確到人，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行二次審查辦法。取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否符合招聘條件，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專(zhuān)家組(3-5名本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家)對(duì)其專(zhuān)業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達(dá)不到3:1的崗位，原則上取消招聘崗位，并在發(fā)布公告的同一網(wǎng)站發(fā)布變更公告，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

符合招聘條件的人員，將通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站公布報(bào)名資格審查合格人員名單，審查合格參加筆試的人員，務(wù)必于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，屆時(shí)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：以學(xué)校網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

(三)考試的內(nèi)容和方法

本次公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

1.筆試

參加筆試時(shí)間和筆試相關(guān)事宜在學(xué)校網(wǎng)站公布。

(1)實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達(dá)不到3:1的崗位，原則上取消招聘崗位，并在發(fā)布公告的同一網(wǎng)站發(fā)布變更公告，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

(2)筆試內(nèi)容為崗位所需的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)占40%，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占60%。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。考試內(nèi)容不指定統(tǒng)一教材。

(3)筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試考試全程監(jiān)控。滿分100分。

(4)筆試成績(jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站公示5天。

(5)博士研究生不參加筆試，經(jīng)資格復(fù)審后，直接進(jìn)入面試。

2.面試

按照筆試成績(jī)，從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選，不達(dá)1:3比例的按實(shí)際人員確定面試人選。并在面試前一周，在學(xué)校網(wǎng)站公布參加面試人員的名單，公告面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方法及要求等。

(1)面試由5至9名專(zhuān)家組成(本單位及其主管部門(mén)的評(píng)委只限1人)，主考評(píng)委由外聘專(zhuān)家擔(dān)任。

(2)面試采取問(wèn)題形式進(jìn)行，滿分100分。

(3)面試成績(jī)當(dāng)天在考場(chǎng)外公布。

(4)面試結(jié)束后1日內(nèi)將面試結(jié)果和面試人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名順序，在本學(xué)校網(wǎng)站公示5天。

(5)面試全程錄像。

(四)體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由招聘單位組織實(shí)施。

1.體檢有關(guān)事宜在招聘單位網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對(duì)不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對(duì)被考察對(duì)象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組，實(shí)地對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

在體檢、考察環(huán)節(jié)因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定擬聘人員名單報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)辦公會(huì)通過(guò)后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，以單位正式文件報(bào)省教育廳、省人社廳審核批復(fù)后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、招聘工作紀(jì)律

1.建立輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。切實(shí)履行好整個(gè)招聘全程工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時(shí)處置公開(kāi)招聘工作過(guò)程中的各類(lèi)常規(guī)問(wèn)題或突發(fā)事件，重要情況要及時(shí)向省教育廳、人社廳報(bào)告。

2.嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)制度，構(gòu)建全程公開(kāi)機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開(kāi)招聘的公信力，公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，公示信息按照《關(guān)于做好2018年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》中擬聘人員公示(樣式)在本校網(wǎng)站向社會(huì)公布，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

3.嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開(kāi)發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

4.嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定的，任何單位或個(gè)人可以向事業(yè)單位的主管部門(mén)、組織或人社部門(mén)、監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

附件：

1.2018年太原師范學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表.doc

2.2018年太原師范學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

3.2018年太原師范學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).doc

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2018年運(yùn)程河津市教育科技局教師招聘公告

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發(fā)布時(shí)間：2018年09月27日 08:19:52

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，全面提高師資水平，根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究決定，公開(kāi)招聘38名教師?！逗咏蚴薪逃萍枷到y(tǒng)2018年公開(kāi)招聘教師實(shí)施方案》已經(jīng)運(yùn)城市人社局審核備案并在河津市人民政府網(wǎng)站發(fā)布?，F(xiàn)將招聘報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及崗位

本次共招聘全額事業(yè)編制中小學(xué)及幼兒園教師38人，具體招聘單位、崗位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)《河津市教育科技系統(tǒng)2018年公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》(附件)。

崗位要求的專(zhuān)業(yè)參照教育部專(zhuān)業(yè)目錄執(zhí)行，關(guān)于此次招聘專(zhuān)業(yè)要求的說(shuō)明如下：

1、碩士專(zhuān)業(yè)要求中化學(xué)(0703)、生物學(xué)(0710)、物理學(xué)(0702)是指教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2008更新版)》中的一級(jí)學(xué)科名稱(chēng)及代碼，所屬二級(jí)學(xué)科均符合報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求;

2、本科專(zhuān)業(yè)要求中體育學(xué)類(lèi)(0402)、計(jì)算機(jī)類(lèi)(0809)是指教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2012年)》中的一級(jí)學(xué)科名稱(chēng)及代碼，所屬二級(jí)學(xué)科均符合報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求。

3、專(zhuān)業(yè)要求中標(biāo)明具體專(zhuān)業(yè)的，其中所列的專(zhuān)業(yè)學(xué)科符合報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求。

二、報(bào)名資格條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正、具備良好的職業(yè)道德;

(三)具有報(bào)考崗位要求的資格條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)符合崗位要求的其它條件;

(六)服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位條件：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2018年服務(wù)期滿、考核合格及以上的人員，參加“選聘大學(xué)生村官工作”到2018年服務(wù)期滿、考核合格及以上(含到2018年服務(wù)滿兩年，考核合格及以上)，服務(wù)地為山西省且現(xiàn)仍在職的人員。

退役的全日制大學(xué)生士兵，特崗農(nóng)技人員，在職的村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格人員，可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位。

省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員持有《政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》和《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》的，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位。

按照中共山西省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》(晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào))的要求，“服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策。

(七)有下列情形的，不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員;

(2)試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考。應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用;

(3)參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

三、報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)考的年齡要求一律按周歲計(jì)算，碩士年齡為35周歲及以下(1982年10月9日以后出生)，其他崗位年齡為30周歲及以下(1987年10月9日以后出生)。

2、報(bào)名時(shí)必須攜帶以下材料：

①二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(2001年以后畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、教師資格證書(shū)(報(bào)考崗位未作要求的可不提供)原件及復(fù)印件、檔案存放證明及報(bào)名條件所需要的其它相關(guān)證件(已參加工作的需持現(xiàn)單位及組織人社部門(mén)出具的同意報(bào)考的介紹信;檔案現(xiàn)在河津市人才中心存放的可不出具檔案存放證明)。

②近期免冠1寸紅底照片1張。

3、報(bào)考崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)資格證須在報(bào)名前取得。

報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”考生，需要另外提供由相關(guān)部門(mén)加蓋公章確認(rèn)的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》。具體為：大學(xué)生村干部由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)蓋章;“特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項(xiàng)目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿證書(shū)，2010年(含)以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書(shū)的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計(jì)劃”“晉西北計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章;“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員，由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章;在職的村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，由縣級(jí)組織部門(mén)審核蓋章。

“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目和參加山西省政府“購(gòu)買(mǎi)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位”人員到2018年底前服務(wù)期滿已取得合格證書(shū)的，需攜帶合格證書(shū)。

山西省政府“購(gòu)買(mǎi)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位”人員到2018年底前服務(wù)期滿未取得合格證書(shū)的須提供《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》由服務(wù)地縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心和省人力資源社會(huì)保障廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章。政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員擬聘用前還須提供《政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)人員考核合格證書(shū)》。

退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位，須提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、畢業(yè)證書(shū)和當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具的相關(guān)證明。

4、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。由本人填寫(xiě)《河津市教育科技系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》。每人限報(bào)一個(gè)崗位，一經(jīng)報(bào)名，不得變更?，F(xiàn)場(chǎng)照相。報(bào)考材料應(yīng)真實(shí)，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)，不論何時(shí)，取消一切資格。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)不足的，核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。并在原發(fā)布招聘信息網(wǎng)站發(fā)布變更公告。

5、報(bào)名時(shí)間：2018年10月9日8時(shí)至2018年10月17日下午18：00(13日、14日不受理，工作時(shí)間：上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)

6、報(bào)名地點(diǎn)：河津市青少年學(xué)生校外活動(dòng)中心(永興南路1號(hào))

7、咨詢電話：河津市教育科技局人事股 0359-8840133

四、聲明

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件、河津市教育科技系統(tǒng)2018年公開(kāi)招聘教師崗位一覽表.xls

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2018荊州市監(jiān)利縣事業(yè)單位教師招聘公告

來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

發(fā)布時(shí)間：2018年09月26日 14:24:27

根據(jù)原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))規(guī)定，結(jié)合監(jiān)利縣社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要和事業(yè)單位編制、崗位空缺情況，監(jiān)利縣人力資源和社會(huì)保障局組織部分事業(yè)單位，面向社會(huì)公開(kāi)招聘130名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合公告崗位要求的人員。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵紀(jì)守法，品行端正;

3、具備崗位所需專(zhuān)業(yè)資格和技能條件;

4、具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定，能堅(jiān)持正常工作的身體條件;

5、具備招聘崗位要求的其它條件。

有下列情況之一的不予招聘：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀(jì)律檢查、司法調(diào)查的;

3、法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予招聘的情況。

三、招聘單位、崗位及資格條件

見(jiàn)《監(jiān)利縣2018年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》 (見(jiàn)附件一) 。

四、報(bào)名及資格初審

報(bào)名時(shí)間：2018年10月7日9:00～10月13日17:00。

報(bào)名方式：本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)、繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢均通過(guò)荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hbjz12333.com)進(jìn)行。

報(bào)考人員可在上述報(bào)名日期和時(shí)間內(nèi)登錄荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站報(bào)名?，F(xiàn)已在監(jiān)利縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中有正式編制人員不納入此次招聘范圍。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳近期免冠彩色照片(大小在10kb—20kb、jpg格式)。如考生報(bào)名資格實(shí)際條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)名資格條件由招聘單位或招聘單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋?？忌鷮?duì)監(jiān)利縣報(bào)考條件若有疑問(wèn)，可撥打招聘單位電話咨詢(電話號(hào)碼見(jiàn)崗位一覽表)。

本次公開(kāi)招聘考試中，每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考區(qū)域、崗位代碼必須填報(bào)，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

報(bào)名結(jié)束后，由招聘單位及主管部門(mén)根據(jù)考生網(wǎng)上報(bào)名基本信息填報(bào)情況進(jìn)行資格初審，資格初審不合格人員10月19日在荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告，請(qǐng)各位考生注意查看。

資格初審不合格人員，請(qǐng)于2018年10月22日9：00～17：00登錄荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行改報(bào)(請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)重新報(bào)名)，資格初審不合格人員只有一次改報(bào)機(jī)會(huì)，請(qǐng)考生選擇符合條件的職位報(bào)考。若考生在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未改報(bào)或改報(bào)后經(jīng)過(guò)審查仍然不合格，則取消其報(bào)考資格。

每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與最終資格初審合格人數(shù)比例須達(dá)到1∶3。低于規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數(shù)額，并在荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。

五、繳費(fèi)及準(zhǔn)考證下載

(一)繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2018年10月29日9：00～11月1日17：00

考生可通過(guò)建設(shè)銀行網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、微信公眾號(hào)或現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)等方式完成繳費(fèi)，具體繳費(fèi)方式請(qǐng)登錄荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)查詢繳費(fèi)說(shuō)明?，F(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)點(diǎn)設(shè)在荊州市人力資源和社會(huì)保障局大院2號(hào)樓4樓人事考試院考務(wù)科。

考生筆試?yán)U費(fèi)按照湖北省物價(jià)局、湖北省財(cái)政廳頒布的鄂價(jià)費(fèi)字[2007]18號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)用每科50元,共100元。

每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)比例須達(dá)到1∶3。低于規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數(shù)額，并在荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保家庭報(bào)考人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用政策。農(nóng)村特困大學(xué)生，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件);享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)，在筆試完成后到市人事考試院(太岳東路8號(hào))辦理退費(fèi)手續(xù)。

(二)準(zhǔn)考證下載

報(bào)名成功后，報(bào)考人員請(qǐng)于2018年11月7日9：00～11月10日9：00期間,登錄荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試。打印中遇到問(wèn)題，可登錄上述網(wǎng)站查詢或與荊州市人事考試院聯(lián)系解決，聯(lián)系電話：0716--8278477。

六、筆試

筆試時(shí)間為：2018年11月10日。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

筆試試卷分為綜合類(lèi)、教育類(lèi)和衛(wèi)生類(lèi)。

教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)筆試考試內(nèi)容為主要考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識(shí)?！秾?zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》測(cè)試內(nèi)容為崗位、行業(yè)要求的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

綜合類(lèi)筆試內(nèi)容分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》兩科?！豆不A(chǔ)知識(shí)》包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識(shí)。《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》主要測(cè)試報(bào)考者的綜合應(yīng)用能力，主要考察其運(yùn)用相關(guān)知識(shí)、綜合分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

筆試不指定參考書(shū)目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試成績(jī)于2018年11月中旬在荊州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告。

根據(jù)鄂人函〔2009〕133號(hào)文件精神，對(duì)服務(wù)期滿2年并考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生享受規(guī)定的政策優(yōu)惠。符合條件的“三支一扶”畢業(yè)生須下載填寫(xiě)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿報(bào)考事業(yè)單位加分申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件二)，由考生服務(wù)地相關(guān)部門(mén)簽章后，報(bào)荊州市“三支一扶”工作辦公室審核。對(duì)經(jīng)審查符合條件的“三支一扶”畢業(yè)生，筆試成績(jī)加5分。加分相關(guān)手續(xù)必須在筆試前辦理完成。“三支一扶”人員中已經(jīng)通過(guò)考試等途徑成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。

鼓勵(lì)由省委組織部統(tǒng)一招聘、在荊州市服務(wù)期滿的在崗且符合招聘單位崗位條件的大學(xué)生村官(以下簡(jiǎn)稱(chēng)大學(xué)生村官)參加招聘考試，在綜合成績(jī)相同的條件下，優(yōu)先聘用大學(xué)生村官。

本年度考試綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算。

每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試并取得有效筆試成績(jī)的人數(shù)比例須達(dá)到1∶3。低于規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數(shù)額，并在荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。

七、資格復(fù)審

資格復(fù)審考生確定。根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例，確定參加資格復(fù)審人選，最后一名筆試成績(jī)有相同的人員，一并納入資格復(fù)審范圍?？忌赏ㄟ^(guò)監(jiān)利縣人民政府網(wǎng)站查詢資格復(fù)審入圍情況。

資格復(fù)審由監(jiān)利縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、畢業(yè)證、以及招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)(證明)原件、復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位指定的地點(diǎn)辦理資格審查手續(xù)。各招聘單位及主管部門(mén)對(duì)審查合格者，收取面試費(fèi)用50元/人次(已辦理退費(fèi)手續(xù)的享受城鎮(zhèn)最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員，可免繳面試費(fèi)用)，發(fā)放《監(jiān)利縣2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試通知書(shū)》。

參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，并在監(jiān)利縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。若無(wú)人替補(bǔ)，造成崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，取消該崗位的招聘或減少該崗位招聘數(shù)額，并在監(jiān)利縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。

八、面試

面試方式主要由主管部門(mén)、招聘單位根據(jù)崗位用人需要確定，可采用結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。

參加面試人員、面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試形式詳見(jiàn)面試公告。面試公告可登陸監(jiān)利縣人民政府網(wǎng)站查詢。

面試公告在面試開(kāi)考前至少7天發(fā)布。面試公告發(fā)布以后，如有面試入圍考生在面試舉行之前的5天外申明棄權(quán)，出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，進(jìn)行資格復(fù)審，并在監(jiān)利縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，但面試時(shí)間、地點(diǎn)等相應(yīng)安排不變。如有面試入圍考生在面試舉行之前的5天內(nèi)申明放棄或不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的不再替補(bǔ)，其面試成績(jī)按零分計(jì)入，并參與排序。對(duì)因有考生棄權(quán)或不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，造成一個(gè)崗位只有一人參加面試的，實(shí)行面試最低分?jǐn)?shù)線控制，面試最低分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分，對(duì)達(dá)不到面試最低分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入考核、體檢階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

九、體檢、考核

(一)體檢

1、體檢人員的確定。根據(jù)考生筆試、面試綜合成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績(jī)相同者(除有大學(xué)生村官考生外)，按面試成績(jī)從高分到低分確定人選;若面試成績(jī)依然相同，則由監(jiān)利縣人力資源和社會(huì)保障局組織成績(jī)相同的考生再次面試，按再次面試成績(jī)從高分到低分確定人選。綜合成績(jī)相同者中若有大學(xué)生村官考生，則優(yōu)先確定大學(xué)生村官考生進(jìn)入體檢。

2、體檢的組織。體檢工作由招聘單位組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。某些崗位有特殊要求的，可以按職業(yè)規(guī)定執(zhí)行，但一般性崗位不得提出歧視性要求。職業(yè)規(guī)定高于《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在崗位具體要求中予以明確。體檢必須在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

3、體檢人員的遞補(bǔ)。體檢不合格的，依據(jù)該崗位人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。綜合成績(jī)?nèi)绻嗤?除有大學(xué)生村官考生外)則以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn);若面試成績(jī)依然相同，則由監(jiān)利縣人力資源和社會(huì)保障局組織成績(jī)相同的考生再次面試，按再次面試成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人選。綜合成績(jī)相同者中若有大學(xué)生村官考生，則優(yōu)先確定大學(xué)生村官考生替補(bǔ)。

遞補(bǔ)人員只在參加了該崗位面試的人員中產(chǎn)生，如沒(méi)有人員遞補(bǔ)，取消該崗位的人員招聘。

(二)考核

體檢合格人員進(jìn)入考核。考核工作由招聘單位及其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)?？己说闹饕獌?nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

對(duì)于考核中被確定為不合格的，招聘單位應(yīng)以書(shū)面形式說(shuō)明理由，并報(bào)監(jiān)利縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，取消其招聘資格，并依據(jù)報(bào)考該崗位人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)?nèi)绻嗤?除有大學(xué)生村官考生外)則以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn);若面試成績(jī)依然相同，則由招聘單位組織成績(jī)相同的考生再次面試，按再次面試成績(jī)從高分到低分確定人選。綜合成績(jī)相同者中若有大學(xué)生村官考生，則優(yōu)先確定大學(xué)生村官考生替補(bǔ)。

遞補(bǔ)人員只在參加了該崗位面試的人員中產(chǎn)生，如沒(méi)有人員遞補(bǔ)，則取消該崗位的人員招聘。

十、聘用管理

(一)擬聘用人員的確定及公示

各招聘單位應(yīng)根據(jù)崗位要求，經(jīng)主管部門(mén)審核，對(duì)考試、體檢、考核都合格者確定為擬聘用人員，并將擬聘用人員名單報(bào)監(jiān)利縣人力資源和社會(huì)保障局，經(jīng)審定后，在監(jiān)利縣人民政府網(wǎng)站公示。

對(duì)擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用的問(wèn)題的，報(bào)監(jiān)利縣人力資源和社會(huì)保障局審定后，取消聘用資格。

(二)崗前培訓(xùn)

監(jiān)利縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)事業(yè)單位崗位要求，委托有關(guān)部門(mén)組織擬聘用人員進(jìn)行基本政治理論、公共管理、法律和公職人員職業(yè)道德規(guī)范、服務(wù)理念素養(yǎng)等基礎(chǔ)知識(shí)的上崗前培訓(xùn)。

(三)聘用

招聘單位經(jīng)其主管部門(mén)同意后,將聘用人員報(bào)告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績(jī)排名、考核、體檢等材料報(bào)監(jiān)利縣人力資源和社會(huì)保障局審批。

監(jiān)利縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘單位及其主管部門(mén)報(bào)批材料和擬聘用人員上崗前培訓(xùn)情況審核同意后，由招聘單位填寫(xiě)《監(jiān)利縣事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

對(duì)通過(guò)此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員，一律簽訂聘用合同，納入崗位管理。并按國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和社會(huì)保險(xiǎn)。

此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作由監(jiān)利縣人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位的主管部門(mén)、招聘單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

公開(kāi)招聘工作的各項(xiàng)具體工作程序、重要事項(xiàng)和未盡事宜均在荊州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告,由監(jiān)利縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話：0716—3085707

考務(wù)咨詢電話：0716—8278477

“三支一扶” 政策咨詢電話：0716—8512492

舉報(bào)投訴電話： 0716—3085805

附件：

1、2018年監(jiān)利縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xls

2、湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿報(bào)考事業(yè)單位加分申請(qǐng)表.xls

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2018年太原師范學(xué)院教師招聘公告

來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

發(fā)布時(shí)間：2018年09月26日 08:37:35

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、省委組織部 省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))、《關(guān)于做好2018年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2018〕55號(hào))和《山西省教育廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共山西省委組織部山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于下達(dá)2018年度全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員計(jì)劃的通知〉并下達(dá)2018年省教育廳直屬高校及廳直屬單位人員招錄招聘計(jì)劃的通知》(晉教人〔2018〕17號(hào))精神，以及事業(yè)單位人員招聘相關(guān)精神，我?，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

2018年我校擬公開(kāi)招聘管理崗位工作人員10名，全部為服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位。具體招聘崗位和要求見(jiàn)《太原師范學(xué)院2018年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：招聘崗位表)。

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的全日制應(yīng)往屆碩士畢業(yè)生。

“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”的招聘對(duì)象：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、特崗農(nóng)技人員到2018年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2018年服務(wù)期滿、考核合格以上(含到2018年服務(wù)期滿兩年，考核合格以上)，現(xiàn)仍在職的人員。

退役的全日制大學(xué)生士兵，在職的村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件，身體健康。

5.具備招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求、學(xué)歷學(xué)位要求、年齡要求不超過(guò)35周歲(1982年9月21日以后出生)及其他要求(詳見(jiàn)“招聘崗位表”)。

6.具備擬報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

7.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。

應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理單位工作人員)或已聘用事業(yè)單位工作人員，不予聘用;參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

以上現(xiàn)役、試用期、年齡等有關(guān)資格條件中，除有專(zhuān)門(mén)規(guī)定外均以2018年9月21日(公告發(fā)布之日)為截止日期。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間、方式及提交材料

1.報(bào)名時(shí)間、方式及地點(diǎn)：

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2018年10月8日—2018年10月10日

上午8:30—11:30 下午15:00—16:30

報(bào)名地點(diǎn)：山西省晉中市榆次區(qū)高校新區(qū)大學(xué)街319號(hào)太原師范學(xué)院人事處244辦公室

聯(lián) 系 人：劉老師 張老師

聯(lián)系電話：0351-2167862

2.報(bào)名提交材料：

(1)本人身份證原件及復(fù)印件(必須使用二代身份證)。

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。

(3)留學(xué)人員提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(4)已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn))。

(5)“大學(xué)生村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位的，須登陸山西人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)(其中：“大學(xué)生村官”由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章，“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章，“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章，特崗農(nóng)技人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章)，在職的村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任由上一級(jí)組織部門(mén)開(kāi)具證明材料。

有退役全日制大學(xué)生士兵經(jīng)歷報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位的，須提供戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證和當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具的相關(guān)證明。

(6)《太原師范學(xué)院2018年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(一式二份)(附件2)和《太原師范學(xué)院2018年公開(kāi)招聘報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)。

(二)資格審查

公開(kāi)招聘工作人員工作辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。資格審查要責(zé)任明確到人，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行二次審查辦法。取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否符合招聘條件，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專(zhuān)家組(3-5名本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家)對(duì)其專(zhuān)業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達(dá)不到3:1的崗位，原則上取消招聘崗位，并在發(fā)布公告的同一網(wǎng)站發(fā)布變更公告，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

符合招聘條件的人員，將通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站公布報(bào)名資格審查合格人員名單，審查合格參加筆試的人員，務(wù)必于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，屆時(shí)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：以學(xué)校網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

(三)考試的內(nèi)容和方法

本次公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

1.筆試

參加筆試時(shí)間和筆試相關(guān)事宜在學(xué)校網(wǎng)站公布。

(1)實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達(dá)不到3:1的崗位，原則上取消招聘崗位，并在發(fā)布公告的同一網(wǎng)站發(fā)布變更公告，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

(2)筆試內(nèi)容為崗位所需的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)占40%，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占60%。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。考試內(nèi)容不指定統(tǒng)一教材。

(3)筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試考試全程監(jiān)控。滿分100分。

(4)筆試成績(jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站公示5天。

(5)博士研究生不參加筆試，經(jīng)資格復(fù)審后，直接進(jìn)入面試。

2.面試

按照筆試成績(jī)，從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選，不達(dá)1:3比例的按實(shí)際人員確定面試人選。并在面試前一周，在學(xué)校網(wǎng)站公布參加面試人員的名單，公告面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方法及要求等。

(1)面試由5至9名專(zhuān)家組成(本單位及其主管部門(mén)的評(píng)委只限1人)，主考評(píng)委由外聘專(zhuān)家擔(dān)任。

(2)面試采取問(wèn)題形式進(jìn)行，滿分100分。

(3)面試成績(jī)當(dāng)天在考場(chǎng)外公布。

(4)面試結(jié)束后1日內(nèi)將面試結(jié)果和面試人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名順序，在本學(xué)校網(wǎng)站公示5天。

(5)面試全程錄像。

(四)體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由招聘單位組織實(shí)施。

1.體檢有關(guān)事宜在招聘單位網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對(duì)不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對(duì)被考察對(duì)象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組，實(shí)地對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

在體檢、考察環(huán)節(jié)因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定擬聘人員名單報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)辦公會(huì)通過(guò)后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，以單位正式文件報(bào)省教育廳、省人社廳審核批復(fù)后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、招聘工作紀(jì)律

1.建立輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。切實(shí)履行好整個(gè)招聘全程工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時(shí)處置公開(kāi)招聘工作過(guò)程中的各類(lèi)常規(guī)問(wèn)題或突發(fā)事件，重要情況要及時(shí)向省教育廳、人社廳報(bào)告。

2.嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)制度，構(gòu)建全程公開(kāi)機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開(kāi)招聘的公信力，公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，公示信息按照《關(guān)于做好2018年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》中擬聘人員公示(樣式)在本校網(wǎng)站向社會(huì)公布，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

3.嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開(kāi)發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

4.嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定的，任何單位或個(gè)人可以向事業(yè)單位的主管部門(mén)、組織或人社部門(mén)、監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

附件：

1.2018年太原師范學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表.doc

2.2018年太原師范學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

3.2018年太原師范學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).doc

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發(fā)布時(shí)間：2018年09月25日 08:46:07

為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè)，為全面實(shí)現(xiàn)“年年有變化、三年大變樣、五年新跨越”目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持，根據(jù)《萍鄉(xiāng)市高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》，經(jīng)研究決定，面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)一批高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃及崗位

計(jì)劃引進(jìn)高層次人才97名，其中：博士研究生53名，碩士研究生31名，副高及以上專(zhuān)技人才13名。具體崗位請(qǐng)到以下網(wǎng)站查詢：萍鄉(xiāng)市政府網(wǎng)();萍鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)();萍鄉(xiāng)人才網(wǎng)()及各引才單位網(wǎng)站。

二、相關(guān)待遇

列正式事業(yè)編制。

三、引進(jìn)程序

引進(jìn)程序按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、認(rèn)定或考核、體檢、公示、審批等程序進(jìn)行。

四、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)引進(jìn)單位報(bào)名公告。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上、現(xiàn)場(chǎng)或傳真、郵寄等方式(郵寄報(bào)名以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)須提供以下材料：《萍鄉(xiāng)市高層次人才引進(jìn)報(bào)名審核表》、有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件以及近期同底免冠2寸彩色照片3張(或電子版)。有相關(guān)工作經(jīng)歷的，還須提供反映本人工作能力、工作業(yè)績(jī)的證書(shū)和相關(guān)材料(含職級(jí)職務(wù)證明材料)。

4.資格審查結(jié)果電話通知報(bào)名者本人。

引才單位聯(lián)系電話：

萍鄉(xiāng)學(xué)院：0799—6684177; 市人民醫(yī)院：0799—6881702

市二醫(yī)院：0799—6865428; 市三醫(yī)院：0799—6832665

市婦保：0799—6880802; 市衛(wèi)校:0799—6678891

市皮防所：0799—6851391; 市林科所：0799—6685775

萍鄉(xiāng)電大：0799—6333272; 市農(nóng)檢中心：0799—6331624

監(jiān)督電話：0799-6834755。

附件：

2018年萍鄉(xiāng)市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表

萍鄉(xiāng)市高層次人才引進(jìn)報(bào)名表

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編輯：劉麗

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